Свойства характера

Характер.

Продуктивность работы человека тесно связана с особенностями его темперамента.

Особая подвижность сангвиника может принести дополнительный эффект, если работа требует от него частого перехода от одного рода занятий к другому, оперативности в принятии решений, а однообразие, регламентированность деятельности, напротив, приводит его к быстрому утомлению.

Флегматики и меланхолики, наоборот, в условиях строгой регламентации и монотонного труда обнаруживают большую продуктивность и сопротивляемость утомлению, чем холерики и сангвиники.

В поведенческом общении можно и нужно предвидеть особенности реакции лиц с разным типом темперамента и адекватно на них реагировать.

Темперамент определяет, лишь динамические, но не содержательные характеристики поведения.

Характер (от греч. charakter – черта, признак, особенность) – совокупность устойчивых черт личности, проявляющихся в различных видах деятельности, общения и взаимодействия с окружающими людьми, определяя типичные способы поведения.

По И.П. Павлову физиологическая основа характера – сплав черт типа нервной системы и сложных устойчивых временных связей, выработанных в результате индивидуального жизненного опыта, воспитания.

Характер проявляется в отношении:

1) к себе - степень требовательности, критичности, самооценки (скромность- самовлюбленность, самокритичность-самоуверенность, гордость-принижение и т.д.);

2) к другим людям - индивидуализм или коллективизм, эгоизм или альтруизм, жестокость или доброта, безразличие или чуткость, грубость или вежливость, лживость или правдивость, общительность или замкнутость и т.п.;

3) к порученному делу - лень или трудолюбие, аккуратность или неряшливость, инициативность или пассивность, усидчивость или нетерпеливость, ответственность или безответственность и т. п.;

4) в волевых качествах - готовность преодолевать препятствия, душевную и физическую боль, степень настойчивости, самостоятельности, решительности, дисциплинированности.

5) в отношении к собственности - щедрость-жадность, бережливость- расточительность, аккуратность-неряшливость и т.д.

Сила характера – энергия, с которой человек, преследует поставленные цели, его способность страстно увлечься и развивать большое напряжение сил при встрече с трудностями и умение их преодолевать. Слабость характера – проявляется в нерешительности, неустойчивости взглядов трусости.

Твердость характера – упорство в достижении целей, отстаивании взглядов. Мягкость характера – гибкость приспособления к изменяющимся условиям, достижение цели за счет некоторых уступок, нахождении разумных компромиссов.

Цельность или противоречивость – определяется степень сочетания ведущих и второстепенных черт характера.

Если ведущие и второстепенные черты гармонируют, то такой характер называют цельным, если резко контрастируют – то противоречивыми.

Широта или узость характера – свойство, свидетельствующее о разносторонности стремлений и увлечений человека, разнообразии деятельности.

Люди с узким характером - склонны к самоограничению, сужению сферы своих интересов, притязаний, деятельности.