Понятия конвергенции и дивергенции

Кластеризация стран по Ронену и Шенкару

Кластеризация культур

Многообразие культурных различий привело исследователей к идее построения кластеров — совокупности стран (культур), обладающих схожими свойствами.

Они выделили:

1. Скандинавский кластер: Финляндия, Норвегия, Швеция, Дания;

2. Германский кластер: Германия, Австрия, Швейцария;

3. Англоязычный кластер: США, Великобритания, Австралия, Южная Африка, Канада, Новая Зеландия, Ирландия;

4. Романский кластер: Франция, Италия, Испания, Португалия, Бельгия;

5. Латиноамериканский кластер: Аргентина, Венесуэла, Мексика, Чили, Колумбия, Перу;

6. Дальневосточный кластер: Таиланд, Индонезия, Тайвань, Филиппины, Син­гапур, Гонконг, Вьетнам;

7. Арабский кластер: Бахрейн, Кувейт, ОАЭ, Оман, Саудовская Аравия;

8. Ближневосточный кластер: Турция, Греция, Иран.

Некоторые из рассмотренных авторами классификаций стран (Бразилия, Япо­ния, Индия, Израиль) не вошли ни в один кластер. Познавательном значение этой классификации безусловно, однако следует в то же время согласиться с исследователями, указывающими на ее проти­воречивость: так, например, с культурологической точки зрения, помещать в одном кластере Турцию и Грецию, по-видимому, неправомерно. То же самое можно сказать о Бельгии в романском кластере и т. д. Эта кластеризация должна рассматриваться просто как один из шагов будущей достаточно сложной и многомерной классификации.

2.Кластеризация стран по Тромпенаарсу

1. Английский – США, Великобритания

2. Азиатский – Япония, Китай, Индонезия, Гонконг, Сингапур

3. Латино-американский – аргентина, Мексика, Венесуэла, Бразилия

4. Латино-европейский – Франция, Бельгия, Испания, Италия

5. Германский – Австрия, Германия, Швейцария, Чехословакия

Оценить перспективы конвергенции или дивергенции де­ловых культур можно рассмотрев, какие силы воздействуют на этот про­цесс.

Конвергенция представляет собой процесс сближения и интернационализации бизнеса, происходящий в современном мире благодаря индустриализации на основе НТП. То есть конвергенция – это схождение, уподобление различных элементов культуры, объединение их в однотипные группы.

Понятие дивергенции имеет противоположное значение и характеризует расхождение в культурных нормах и ценностях. Дивергенция – это процесс индивидуального, свойственного лишь данной культуре развития организации, подразумевающий углубление национальных различий и исключающий возможность применения принципов управления, свойственных другим культурам.

Применительно к сравнительному менеджменту конвергенция и дивергенция рассматриваются в модели Веббера.