Права на льготное пенсионное обеспечение

Тяжести и напряженности трудового процесса для подтверждения

Показатели факторов производственной среды,

1 Право на пенсию по возрасту на льготных условиях подтверждается при наличии на рабочем месте вредных и опасных производственных факторов III класса условий и характера труда:

По списку № 1:

1) не менее двух факторов 3-й степени отклонения от норм;

или

2) одного фактора 3-й степени и трех факторов 1-й или 2-й степени отклонения от норм;

или

3) четырех, факторов 2-й степени отклонения от норм,

или

4) наличия в воздухе рабочей зоныхимических веществ остронаправленного действия 1-го или 2-го класса опасности.

По списку № 2:

1) одного фактора 3-й степени отклонения от норм;

или

2) трех факторов 1-й, 2-й степени отклонения от норм;

или

3) четырех факторов 1-й степени отклонения от норм.

2. Ориентировочные показатели могут быть использованы при установлении досрочных пенсий за счет средств предприятий.

Другие льготы и компенсации, в зависимости от условий труда, определяются по действующим ныне законодательным актам.

За оценку условий труда руководителей и специалистов берется оценка условий труда управляемыхими работников, если они заняты выполнением работ в условиях, предусмотренных в списках № 1 и 2 для их подчиненных в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим дням следует понимать выполнение работ, предусмотренных списками, в течение не меньше 80 процентов рабочего времени, которое должно подтверждаться соответствующими документами.

По результатам аттестации определяются неотложные меры по улучшению условий и безопасности труда, для разработки и внедрения которых не нужной привлекать сторонние организации и специалистов (раздел IV Карты).

С результатами аттестации ознакомляют работников, занятых на аттестуемом рабочем месте. Карту подписывают председатель и члены комиссии.

По результатам аттестации составляется перечень:

рабочих мест, производств, работ, профессий и должностей, работникам которых подтверждено право на льготы и компенсации, предусмотренные законодательством;

рабочих мест, производств, работ, профессий и должностей, работникам которых предлагается установить льготы и компенсации за счет средств предприятия согласно ст. 26 Закона Украины "О предприятиях" и ст. 13 Закона Украины "О пенсионном обеспечении";

рабочих мест с неблагоприятными условиями труда, на которых необходимо осуществить первоочередные меры по их улучшению.

Перечень рабочих мест, производств, работ, профессий и должностей, работникам которых подтверждено право на льготы и компенсации, в частности на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренное законодательством, подписывает председатель комиссии по согласованию с профсоюзным комитетом. Он утверждается приказом по предприятию, организации и хранится в течение 50 лет. Извлечения из приказа прилагаются к трудовой книжке работников, профессии и должности которых внесены в перечень.

Материалы аттестации рабочих мест являются документами строгой отчетности и хранятся на предприятии в течение 50 лет.

[1] Не отнесенные к профессиональным.

[2] М етодические рекомендации для проведения аттестациирабочих мест по условиям труда.