(VI съезд ФНПР, ноябрь 2006 года)
1. За экономику, обеспечивающую всем достойную жизнь на базе достойного труда.
2. Достойный труд – это достойная заработанная плата.
3. Эффективный рынок труда, эффективная занятость – необходимые условия для достойного труда.
4. Эффективная система социального страхования, обеспечения социальных гарантий.
5. Безопасное рабочее место.
6. Соблюдение трудовых прав.
7. Социальное партнёрство.
8. Сильные профсоюзы.
ВЫВОДЫ:
1. Участие профсоюзов в содействии занятости и достойной оплаты труда обусловлено нормативно-правовыми актами.
2. Позиция профсоюзов на рынке труда: «Эффективная занятость – необходимое условие для достойного труда».
3. Идеология профсоюзов заключается в тезисе: «Достойная оплата достойного труда».
4. Программный документ ФНПР «За достойный труд», принятый VI съездом (до 2011 года) включает основные направления деятельности профсоюзов по вопросам содействия занятости и оплаты труда.
Вопросы для повторения и самостоятельной работы смотри в Учебно-методическом комплексе (УМК) по курсу «Основы профсоюзного движения» (стр.15) |
ДНЕВНИК СТУДЕНТА Если бы я был профсоюзным лидером, то для обеспечения достойной заработанной платы за достойный труд, сделал бы следующее: _______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ __________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ __________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ |
|
|