Задача № 9 (19)

Заведующий аптекой ЛПУ имеет стаж работы по данной специальности, общий стаж и стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения 10 лет, изъявил желание пройти аттестацию на присвоение квалификационной категории.

1. Аттестация для получения квалификационной категории проводится в соответствии с Положением о порядке получения квалификационных категорий специалистам, работающим в системе здравоохранения (Приказ МЗ РФ №314 от 09.08.2001г.).

2. Для получения квалификационной категории существуют специальные аттестационные комиссии. Средний фармацевтический работник, который желает получить квалификационную категорию проходит подготовку на курсах повышения квалификации по аттестационной специальности, а затем представляет в аттестационную комиссию заявление, аттестационный лист установленной формы и отчет о работе за последний год, утвержденный руководителем организации.

Для аттестации в подтверждении знаний и практических навыков с присвоением профессии «провизор общего профиля» в комиссию не позднее чем за неделю до начала ее заседания направляются такие документы: письменное заявление, копия диплома об образовании, заполненный аттестационный лист.

В комиссию могут быть представлены также другие материалы, которые характеризуют подготовку и практическую деятельность лица, которое аттестуется.

К аттестационной комиссии направляются:

Заявление провизора; отчет о профессиональной деятельности за последние года; копия диплома; сертификат провизора общего профиля; трудовая книжка; удостоверение о наличии квалификационной категории, если такое было выдано раньше; свидетельство заведения последипломного образования провизоров о сдаче экзамена по специальности после окончания пердаттестационного цикла; характеристика администрации; заполненный аттестационный лист.

Провизоры, которые меняли место работы в последние 3 года, подают отчеты также с предыдущих мест работы, утвержденные руководителями этих заведений.

3. Провизор. Должностные обязанности. Осуществляет организационную, производственно- техническую, контрольно-аналитическую, информационно-консультативную профессиональную деятельность в государственных, кооперативных и частных учреждениях здравоохранения. Проводит работу по организации и снабжению населения готовыми и экстемпоральными ЛС, товарами мед. назначения, по применению лекарственных форм по рецепту и по качественному и количественному анализу ЛС, новых методов экономической деятельности.

Должен знать: методические, нормативные и другие материалы по новым методам хозяйствования, управление экономикой фармацевтической службы, маркетинга ЛС, новых и новейших технологий их изготовления, новые формы организации труда, передовой отечественный и зарубежный опыт работы, постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, основы применения современной вычислительной техники, методы получения и обработки научно-фармацевтической информации.

Квалификационные требования:

Провизор: высшее фармацевтическое образование или высшее специальное образование в соответствии с установленным приказом допуска этих специалистов к занятию должности –провизор, без предъявления требований к стажу работы или стаж работы в должности провизора-интерна не менее 1 года.

Провизор 2 категории: высшее фармацевтическое образование или высшее специальное образование в соответствии с установленным порядком допуска этих специалистов к занятию должности провизор стаж работы по избранной специальности не менее 5 лет.

Провизор 1 категории: высшее фармацевтическое образование или высшее специальное образование в соответствии с установленным порядком допуска этих специалистов к занятию должности провизор, стаж работы по избранной специальности не менее 7 лет.

Провизор высшей категории: высшее фармацевтическое образование или высшее специальное образование в соответствии с установленным порядком допуска этих специалистов к занятию должности провизор, стаж работы по избранной специальности не менее 10 лет.

Фармацевт. Должностные обязанности. Организует снабжение лекарствами и изделиями медицинского назначения населения и ЛПУ, изготовление и отпуск лекарственных форм. Проверяет подлинность и качество лекарств простейшими методами внутриаптечного контроля. Принимает товар и обеспечивает его правильное хранение, использует оборудование и соблюдает правила хранения и техники безопасности. Проводит санитарно-просветительскую и информационную работу.

Должен знать: принципы организации и экономики фармацевтической службы, нормативные документы по организации, основы советского законодательства, основы организации обеспечения ЛС, предметами медицинского назначения населения и ЛПУ, основы технологии изготовления лекарственных форм, правила их приема, хранения и отпуска; номенклатуру ЛС и их применение; методику оказания первой доврачебной помощи.

Квалификационные требования:

Фармацевт: среднее фармацевтическое образование без предъявления требований к стажу работы.

Фармацевт 2 категории: среднее фармацевтическое образование, стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Фармацевт 1 категории: среднее фармацевтическое образование, стаж работы по специальности не менее 8 лет.

Фармацевт высшей категории: среднее фармацевтическое образование, стаж работы по специальности не менее 10 лет.

4. К аттестации на присвоение квалификационной категории допускаются специалисты, которые обменивают должности провизоров прошли в течение года перед аттестацией предаттестационный цикл в учебном заведении последипломного образования или на факультете последипломного образования.

От предаттестационного цикла освобождаются научно-педагогические работники кафедр учебных заведений последипломного образования и факультетов последипломного образования, если они аттестуются за профилем кафедры. Эти специалисты сдают только предаттестационный экзамен.

Провизоры, которые желают пройти аттестацию на присвоение квалификационной категории, подают документы в территориальную аттестационную комиссию не позднее чем за 2 месяца до начала ее работы.

Аттестационная комиссия выносит свое решение о присвоении провизору квалификационной категории на основании рецензии ответа; поданных документов, и собеседования со специалистом.

Квалификация провизоров определяется аттестационной комиссией за тремя квалификационными категориями: 2, 1 и высшая, при условии наличия стажа работы не меньше 5, 7 и 10 лет соответственно.

5. Квалификация провизор высшей категории, т.к. стаж работы составляет 10 лет.

6. В настоящее время для фармацевтического обслуживания стационарных больных используют различные организационные модели взаимодействия ЛПУ и фармацевтической организации:

- больничная аптека (для ЛПУ организуется как правило, при количестве коек в стационаре не менее 100) обеспечивает одну лечебно-профилактическую организацию и существует на правах ее отделения;

- межбольничная аптека (МБА) осуществляет обслуживание нескольких ЛПУ (как правило, с числом коек не менее 500), а также медицинские кабинеты детских, дошкольных организаций, школьных санаториев;

- аптека, обслуживающая население и ЛПУ.

Цель современного фармацевтического обслуживания стационарных больных- обеспечение технологий лечения и профилактики заболеваний эффективными, безопасными и экономически целесообразными лекарствами, диагностическими, перевязочными и другими средствами медицинского назначения, медицинской техникой.

Надлежащее фармацевтическое обслуживание стационарных больных достигается в случае обеспечения аптечных организаций и учреждений отвечающим нормам помещениями, оборудованием, инвентарем, приборами и аппаратами в соответствии с нормами технического и хозяйственного оснащения, ассортиментом, удовлетворяющим потребности обслуживаемых организаций, справочной литературой.

В целях бесперебойного снабжения ЛПУ и других учреждений в обслуживающих их аптеках устанавливается оптимальный запас ЛС, величина которого ограничивается в целях предупреждения затоваривания аптеки и для контроля за правильным расходованием ядовитых и наркотических ЛС.

Запасы наркотических средств должны находиться в соответствии с утвержденными Приказом МЗ РФ от 12.11.97г. №330 и от 2001г. №2 расчетными нормативами потребности на одну койку в год в зависимости от ее профиля. Руководители органов управления здравоохранения субъектов РФ имеют право на представление руководителей ЛПУ увеличить расчетные нормативы, но не более чем в 1,5 раза.