Изначально такие пенсии предоставлялись в связи с наличием специального стажа продолжительностью 25 и 30 лет, при обязательном оставлении должности, указанном в специальном перечне. При этом важно заметить, что до Закона 1990г. «О государственных пенсиях в Российской Федерации» педагогический и медицинский стаж можно было суммировать. С 1990г. такая практика прекратилась.
С января 1996г. педагогическим работникам предоставлена возможность одновременного получения пенсии и продолжения работы по специальности. Однако, предоставляя, с одной стороны, столь существенную льготу, законодатель, с другой стороны, начиная с 1999г. устанавливает все новые и новые ограничения, препятствующие возможности получать такую пенсию. Так, постоянно вносились изменения в перечни должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, а также в Правила исчисления периодов указанной работы.
Последний Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, а также Правила исчисления периодов указанной работы утверждены постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002г. № 781.
|
|
Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. №781 согласно перечню признаны утратившими силу решения Правительства РФ, ранее регулировавшие вопросы пенсионного обеспечения за выслугу лет педагогических работников, которые применялись при установлении досрочных пенсий по старости с 1 января 2002 г., на основании постановления Правительства РФ от 21 января 2002 г. № 30 «О реализации Федеральных законов «О трудовых пенсиях в российской Федерации», «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Поэтому прежние документы по вопросам пенсионного обеспечения педагогических работников при установлении досрочных пенсий по старости не применяются с момента вступления в силу этого постановления.