2015-02-24
485
4.1 Учебно-тематический план
| Наименование темы | Всего часов | В том числе, час. (очно/очно-заочно/заочно) | Формы контроля (очно/заочно) | |||||
| Аудиторная работа | Самост. работа | |||||||
| лекции | практич. занятия | Лабораторные занятия | ||||||
| всего | Из них в интерактивной форме | всего | Из них в интерактивной форме | |||||
| Тема 1. Методология управления и ее компоненты. Методы управления как элемент механизма управления организацией. | 14/14/14 | 4/2/1 | 4/2/1 | 4/2/1 | 2/1/0,5 | 0/0/0 | 6/10/12 | УО*/УО/УО |
| Тема 2. Методы управления: кибернетический подход | 16/16/16 | 4/2/1 | 4/2/1 | 4/2/1 | 2/1/0,5 | 0/0/0 | 8/12/14 | УО/УО/УО |
| Тема 3. Классификация методов управления. Общенаучные и конкретные научные методы управления. | 16/16/15 | 4/2/1 | 4/2/1 | 4/2/1 | 2/1/0,5 | 0/0/0 | 8/12/13 | УО/УО/УО |
| Тема 4 Методы управления, основанные на действии объективных законов развития организации | 20/20/20 | 4/2/1 | 4/2/1 | 4/2/1 | 2/1/0,5 | 0/0/0 | 12/16/18 | УО/УО/УО |
| Тема 5. Инструментарий и организационно-методическое обеспечение управления. Механизм руководства подчиненными | 18/18/17 | 4/2/1 | 4/2/1 | 4/2/1 | 2/1/0,5 | 0/0/0 | 10/14/15 | ПР**/ПР/ - |
| Тема 6 Методы самоуправления и саморазвития как способ саморегулирования социальной системы | 24/24/22 | 2/2/1 | 2/2/1 | 8/4/1 | 4/2/0,5 | 0/0/0 | 14/18/20 | ПР/ПР/ПР |
| Всего по темам | 108/108/104 | 22/12/6 | 22/12/6 | 28/14/6 | 14/7/3 | 0/0/0 | 58/82/92 | - |
| Промежуточный контроль | 0/0/4 | Зачет | ||||||
| ИТОГО |
УО* – устный опрос;
|
|
|
ПР** – письменная работа;
Содержание дисциплины
Тема 1. Методология управления и ее компоненты. Методы управления как элемент механизма управления организацией.
Основы современной парадигмы управления. Управленческая деятельность. Понятие методологии. Методология и организация как основные характеристики деятельности. Уровни методологии. Факторы формирования методологии управления - логика, интуиция и здравый смысл. Понятие подхода как направленияметодологии научного познания и практики. Основные научные (или количественные) подходы: кибернетический, системный, ситуационный, информационный. Эвристические (или качественные) подходы: эмпирический, экспертный, интуитивный, вербальный. Понятие системы управления, ее основные элементы. Управление как субъектно-объектное отношение. Целенаправленное управленческое воздействие как часть управленческого процесса. Влияние субъекта управления на объект с целью его изменения, преобразования, перевода из одного состояния в другое. Механизм и метод управления. Формы метода управления: исследование и воздействие. Методика. Руководство (в методическом понимании). Системный подход – главный фактор в современной методологии управления. Управление и менеджмент. Приоритеты и тенденции развития менеджмента в российских условиях.
|
|
|
Основные термины: система управления,методология, парадигма, подход, метод, методика, руководство, организация, управление.
