Организация службы охраны труда

УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

В настоящее время Госстандартом России утвержден ГОСТ Р 12.0.006-2002 «Общие требования к управлению охраной труда в организации», который введен в действие с 1 января 2003 года. Стандарт является общетехническим, устанавливающим требования к элементам системы управления охраной труда. Требования стандарта применимы к организациям всех типов и раз­меров, независимо от конкретного сектора экономики. Основное назначе­ние стандарта - помочь организации установить и поддержать в работоспо­собном состоянии систему управления охраной труда.

Руководство организации, несущее ответственность за охрану труда, должно обеспечивать разработку, внедрение и функционирование системы управления охраной труда в соответствии с установленными требованиями.

Для контроля за работой системы управления охраной труда на предпри­ятии должны проводиться внутренние аудиты по охране труда. Разработка планов проведения внутренних аудитов должна основываться на результатах оценки производственных рисков и результатов предыдущих внутренних проверок системы управления охраной труда. Внутренние аудиты по возмож­ности проводят лица, не несущие прямой ответственности за охрану труда. По результатам внутренних аудитов по охране труда составляются отчеты.

Для эффективности работы системы управления охраной труда на пред­приятии разрабатываются и утверждаются стандарты предприятия по иден­тификации, оценке и контролю рисков (Методика оценки рисков), проведе­нию внутреннего аудита СУОТ (Внутренний аудит системы управления охраной труда) и т.д.

Организация службы охраны труда

Управление охраной труда на предприятии (организации) осуществляет ее руководитель. Для организации работы по охране труда руководитель со­здает Службу охраны труда

В соответствии со ст. 12 «Закона об основах» утверждены «Рекомендации по организации работы Службы охраны труда в организации» Постановле­ние Минтруда России от 8 февраля 2000г. № 14, также эта норма нашла отражение в ст. 217 ТК РФ; «В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением в каждой органи­зации, осуществляющей производственную деятельность, с численностью более 100 работников создается служба охраны труда или вводится долж­ность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

В организации с численностью 100 работников и менее решение о соз­дании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда принимается работодателем с учетом специфики деятельности данной организации.

При отсутствии в организации службы охраны труда (специалиста по ох­ране труда) работодатель заключает договор со специалистами или с органи­зациями, оказывающими услуги в области охраны труда.

Структура службы охраны труда в организации и численность работни­ков службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекоменда­ций федерального органа исполнительной власти по труду».

Структуру Службы и численность работников Службы руководитель определяет в зависимости от численности работающих, характера условий труда, степени опасности производств и других факторов с учетом Межот­раслевых нормативов численности работников службы охраны труда на предприятии, утвержденных Постановлением Минтруда России от 22 янва ря 2001 г. N 10 (Положение о службе охраны труда на предприятии приведе­но в Приложении № 1).

На должность специалиста по охране труда назначаются, как правило, лица, имеющие квалификацию инженера по охране труда, либо специалисты, имеющие высшее профессиональное (техническое) образование без предъяв­ления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техниче­ское) образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним про­фессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет. Все категории указанных лиц должны пройти специальное обучение по охране труда.

Руководителю организации рекомендуется организовывать для работни­ков Службы систематическое повышение квалификации и проверку знаний требований охраны труда.

Руководитель организации должен обеспечить необходимые условия для выполнения работниками Службы своих полномочий.

Организация труда работников Службы предусматривает регламентацию их должностных обязанностей, закрепление за каждым из них определенных функций по охране труда в подразделениях организации в соответствии с их должностными инструкциями (примерные должностные инструкции на­чальника отдела охраны труда инженера приведены в Приложении № 2).

Должностные инструкции сотрудников службы (отдела)охраны труда разрабатываются на основе «Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденным Постанов­лением Минтруда РФ №37 от 21.08.98г. (с изменениями от 21 января, 4 ав­густа 2000 г., 20 апреля 2001 г., 31 мая, 20 июня 2002 г.).

Рабочие места работников Службы рекомендуется организовывать в от­дельном помещении, обеспечивать современной оргтехникой, техническими средствами связи и оборудовать для приема посетителей.

Для осуществления ряда функций Службы (проведение обучения, инст­руктажа, семинаров, лекций, выставок) необходимо предусматривать органи­зацию кабинета по охране труда (уголка охраны труда), оснащенного необ­ходимой нормативной правовой и справочной литературой по охране труда.

Основными направлениями деятельности кабинета охраны труда и угол­ка охраны труда являются:

а) оказание действенной помощи в решении проблем безопасности труда;

б) создание системы информирования работников об их правах и обя­занностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда в организации, на конкретных рабочих местах, о принятых нормативных пра­вовых актах по безопасности и охране труда;

в) пропаганда вопросов труда.

Кабинет охраны труда обеспечивает выполнение мероприятий по охране труда, в том числе организуемых совместными действиями руководителя и иных должностных лиц организации, комитета (комиссии) по охране труда, службы охраны труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда

профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками пред­ставительных органов:

- проведение семинаров, лекций, бесед и консультаций по вопросам
охраны труда;

- обучение по охране труда, в том числе безопасным методам и приемам
выполнения работ, применению средств коллективной и индивидуальной
зашиты, вопросам оказания первой медицинской помощи;

- проведение инструктажа по охране труда, тематических занятий с
работниками, к которым предъявляются требования специальных знаний
охраны труда и санитарных норм, и проверки знаний требований охраны
труда работников;

- организацию выставок, экспозиций, стендов, макетов и других форм
наглядной агитации и пропаганды передового опыта по созданию здоровых
и безопасных условий труда;

- проведение аналитических исследований состояния условий труда в
организации (на рабочих местах) и оценки их влияния на безопасность тру­довой деятельности.

Уголок охраны труда организации обеспечивает выполнение тех же ме­роприятий, что и кабинет охраны труда.

Тематическая структура кабинета охраны труда и уголка охраны труда предполагает включение общего и специальных разделов.

Общий раздел содержит законы и иные нормативные правовые акты по охране труда, принятые на федеральном уровне и уровне соответствующего субъекта Российской Федерации, локальные нормативные акты организа­ции, информацию об управлении охраной труда в организации, а также об­щие сведения по обеспечению безопасных условий труда, в том числе об опасных и вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты, действиях человека при возникновении чрезвы­чайных ситуаций, аварий.

Перечень специальных разделов и их содержание (сведения, включаю­щие отличительные особенности основных и вспомогательных технологиче­ских процессов, конкретный перечень вредных производственных факторов, соответствующие им средства коллективной и индивидуальной защиты и ме­ры предосторожности, принятые на производстве знаки безопасности и т.д.) определяются с учетом условий труда в организации. Рекомендуется раздель­ное комплектование учебного и справочного разделов, отражающих специ­фику всех видов производства организации.

Контроль за деятельностью Службы осуществляет руководитель органи­зации, служба охраны труда вышестоящей организации (при ее наличии), орган исполнительной власти соответствующего субъекта Российской Феде-Рации в области охраны труда и органы государственного надзора и контро­ля за соблюдением требований охраны труда.

Ответственность за деятельность Службы несет руководитель организа­ции.

Заместители руководителя организации (работодателя), руководители (начальники) производств и участков, руководители функциональных служб осуществляют руководство деятельностью по охране труда соответствующих подразделений и служб организации в соответствии с требованиями законо­дательных и нормативных правовых актов по охране труда.

При распределении обязанностей по охране труда на предприятии меж­ду должностными лицами (руководителями и специалистами) можно ис­пользовать «Рекомендации по возложению функций по обеспечению охраны труда в организации между руководителями и специалистами», утвержден­ные приказом Комитета труда и занятости Правительства Москвы от 5 мар­та 1998 г. № 58. Распределение функций по обеспечению охраны труда в орга­низации между руководителями и специалистами

1. Руководитель организации (генеральный директор, директор, начальник.

управляющий) обязан:

1.1. Обеспечить безопасную эксплуатацию производственных зданий,
сооружений, механизмов, оборудования, помещений, безопасность техноло­гических и производственных процессов, применяемых в производстве сырья и материалов.

1.2. Обеспечить в структурных подразделениях организации и на рабочих местах соблюдение законодательных и нормативных правовых актов по ох­ране труда, постановлений Правительства Российской Федерации и Мини­стерства труда и социального развития Российской Федерации, предписаний органов государственного надзора и контроля, государственной экспертизы условий труда.

1.3. Организовать разработку и обеспечить выделение финансовых
средств на реализацию мероприятий по обеспечению здоровых и безопасных

условий труда.

Рассматривать вопросы состояния условий и охраны труда при об­суждении хозяйственной деятельности организации.

Привлекать, согласно действующему законодательству, к ответствен­ности должностных лиц, проявивших безответственность в обеспечении ох­раны труда в подчиненных подразделениях, не принимающих мер по выпол­нению требований государственных стандартов, правил и норм по охране труда, допустивших несчастные случаи на производстве или профессиональ­ную заболеваемость.

Вносить в должностные инструкции своих заместителей, руководи­телей подразделений и специалистов должностные обязанности по обеспе­чению охраны труда или утверждать их приказом по организации.Осуществлять руководство службой охраной труда организации.

Обеспечить обязательное социальное страхование работников от не­счастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

1.9. Обеспечить организацию и проведение аттестации рабочих мест и
сертификации производственных объектов на соответствие требованиям ох­
раны труда.

Обеспечить беспрепятственный допуск в организацию представите­лей органов государственного надзора и контроля, государственной экспер­тизы условий труда, общественного контроля для проведения проверок, расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных за­болеваний.

Организовать и провести своевременное расследование несчастных случаев на производстве в соответствии с действующим Положением о рас­следовании и учете несчастных случаев на производстве.

Обеспечить режим труда и отдыха работников, установленный дей­ствующим законодательством и нормативными правовыми актами по охра­
не труда.

Обеспечить эффективный контроль за уровнем воздействия вред­ных или опасных производственных факторов на здоровье работников.

Обеспечить возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием, либо иным повреждением здоровья, свя­занными с исполнением ими трудовых обязанностей.

Обеспечить своевременную уплату штрафа, наложенного органами
государственного надзора и контроля за нарушение законодательства об ох­
ране труда и нормативных правовых актов по безопасности и гигиене труда.

Обеспечить предоставление органам управления охраной труда,
надзора и контроля необходимой информации о состоянии условий и охра­ны труда в организации, выполнении их предписаний, о всех подлежащих
регистрации несчастных случаях и повреждениях здоровья работников на
производстве.

2. Главный инженер (технический директор, заместитель руководителя организации по производству) обязан обеспечить:

Руководство работой по обеспечению охраны труда руководителями структурных подразделений.

Организацию внедрения в структурных подразделениях организации нормативных правовых актов по охране труда и контроля за выполнением изложенных в них требований.

Осуществление мероприятий по внедрению безопасной техники и технологии.

Выполнение в установленные сроки предписаний органов государ­ственного надзора и контроля.

2.5.Технический надзор за исправным состоянием и безопасной эксплу­атацией зданий, помещений, объектов социального назначения, отдельных сооружений, устройств, машин, механизмов, станочного парка и другого оборудования в соответствии с требованиями действующих правил и норм по охране труда, государственных стандартов безопасности труда.

2.6. Разработку в конструкторской и технологической документации ор­ганизации и на выпускаемые изделия мер безопасности в соответствии с тре­бованиями государственных стандартов, правил и норм по охране труда.

2.7Организацию и проведение в установленные сроки обучения и про­
верки знаний по охране труда и безопасности труда руководителей структур­ных подразделений, специалистов, инженерно-технических работников и
рабочих, инструктирования работников организации по охране труда.

2.8 Своевременное расследование несчастных случаев на производстве и
случаев профессиональной заболеваемости в соответствии с действующими
положениями, разработку и выполнение мероприятий по их предупрежде­нию.

2.9 Утверждение планировок на размещение оборудования, машин, ме­ханизмов и т.п. и организацию рабочих мест в структурных подразделениях (действующих производствах) в соответствии с требованиями строительных норм и правил, правил и норм по охране труда, государственных стандартов.

При значительном переоборудовании рабочих помещений планировки должны быть согласованы с проектной организацией.

2.10 Разработку, пересмотр и утверждение инструкций по охране труда
для профессий и по видам работ.

2.11 Принятие необходимых мер для сохранения жизни и здоровья ра­ботников при возможности возникновения аварийных ситуаций, в том чис­ле мер по оказанию первой помощи пострадавшим.

3. Заместитель руководителя по кадрам (начальник отдела кадров) обязан
обеспечить:

3.1Организацию контроля за соблюдением установленного режима ра­боты структурных подразделений.

3.2 Прохождение предварительного при поступлении на работу и пери­
одических медицинских осмотров работников в случаях, предусмотренных
действующими приказами Минздрава России и законодательством.

3.3 Организацию совместно со службой охраны труда обучения и про­
верки знаний по охране труда и безопасности труда руководителей, специа­листов, инженерно-технических работников и рабочих.

3.4 Информирование работников, вновь принимаемых на работу, и в
процессе их производственной деятельности о состоянии условий и охраны
труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и по­лагающихся работникам средствах индивидуальной защиты, льготах и ком­пенсациях за условия труда.

4. Заместитель руководителя организации по капитальному строительст­ву (начальник отдела капитального строительства) обязан обеспечить:

4.1Соблюдение строительных норм и правил, правил и норм по охране
труда при капитальном строительстве и реконструкции производственных
объектов, участие в приемке их в эксплуатацию.

4.2Организацию безопасной эксплуатации оборудования, машин и ме­ханизмов на закрепленных объектах.

4.3 Соблюдение в организации проектной дисциплины, ведение строительства и реконструкции только по проектам специализированных организаций и по согласованию с автором проекта.

4.4. Выполнение работ по подготовке структурных подразделений орга­низации к работе в осенне-зимний период.

4.5. Наличие необходимого количества санитарно-бытовых помещений.
5 Заместитель руководителя организации по снабжению (коммерческий

Директо р, начальник отдела материально-технического снабж ения) обязан

обеспечить:

5.1Организацию транспортировки, хранения, учета и выдачи вредных
веществ, баллонов со сжатыми и сжиженными газами и других материалов в
соответствии с требованиями правил и норм по охране труда, пожарной без­
опасности.

5.2 Безопасное содержание и безопасную эксплуатацию складского хо­зяйства организации.

5.3Своевременное обеспечение организации оборудованием, топливом,
а также оборудованием и материалами, необходимыми для создания здоро­вых и безопасных условий труда.

5.4 Сбор, переработку и утилизацию вредных, легковоспламеняющихся,
горючих веществ и материалов, являющихся отходами производства.

5.5 Приобретение для работников качественной специальной одежды,
специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смазываю­щих, обезвреживающих и моющих средств в соответствии с действующим
законодательством и другими нормативными правовыми актами по охране
труда.

6. Обязанности руководителя службы охранытруда) смотри в Приложении № 2.

7. Главный механик организаиии обязан:

7.1.Обеспечить внедрение безопасной техники, исправное состояние, устройство и эксплуатацию технологического оборудования, объектов, под­контрольных Госгортехнадзору России, находящихся в его ведении зданий и сооружений в соответствии с требованиями правил и норм по охране труда, стандартов безопасности труда.

7.2 Обеспечить своевременное освидетельствование, испытание, прове­дение профилактических осмотров и ремонта основных фондов, в том числе
объектов, подконтрольных Госгортехнадзору России.

7.3Обеспечить учет инструкций на поставляемое оборудование, а также
разработку инструкций по уходу, надзору, эксплуатации и ремонту на обору­дование, разрабатываемое и изготовляемое в организации и находящееся в ведении службы главного механика.

7.4 Обеспечить безопасность проведения работ, выполняемых службой
главного механика.

7.5 Контролировать соблюдение работниками службы главного механи­ка требований норм, правил, инструкций по охране труда.

7.6 Обеспечить установку и размещение оборудования в соответствии с
утвержденными планировками.

7.7 Осуществлять разработку и внедрение более совершенных блокиро­вочных, оградительных, предохранительных устройств и средств. Обеспечи­вающих безопасность работ на оборудовании.

7.8 Организовать подготовку предприятия к работе в осенне-зимний
период.

7.9 Разрабатывать инструкции по охране труда для лиц, занятых на объ­ектах и работах, подконтрольных главному механику.

7.10. Обеспечить своевременное обучение и проверку знаний персонала,
обслуживающего объекты, подконтрольные Госгортехнадзору России.

8 Главный энергетик (лицо. ответственное за электрохозяйство организа­ ции) обязан:

8.1Обеспечить исправное состояние, устройство и эксплуатацию в со­ответствии с требованиями правил и норм по охране труда, а также своевре­менное освидетельствование, проведение профилактических осмотров и ремонта паровых и водогрейных и водогрейных котлов, сосудов, работаю­щих под давлением, газового хозяйства, отопительных систем, установок вентиляции и кондиционирования воздуха, энергетических, электротехни­ческих устройств, а также другого оборудования, находящегося в ведении службы главного энергетика.

8.2 Обеспечить учет инструкций по эксплуатации на поставляемое обо­рудование, а также разработку инструкций по уходу, надзору, эксплуатации и ремонту на оборудование, разрабатываемое и изготовляемое в организации и находящееся в ведении службы главного энергетика.

8.3 Обеспечить безопасность проведения работ, выполняемых службой
главного энергетика.

8.4 Контролировать соблюдение работниками службы главного энерге­тика требований правил, норм, инструкций по охране труда.

8.5 Обеспечить установку и размещение энергетического оборудования
в соответствии с утвержденными планировками. Вносить предложения о на­
значении ответственных лиц за электрохозяйство структурных подразделе­ний организации.

8.6 Обеспечить рациональное освещение территории, производствен­ных и вспомогательных помещений, рабочих мест.

8.7 Организовать систематическое проведение замеров сопротивления изоляции, заземления.

8.8 Организовать разработку и внедрение более совершенных блокиро­вочных, отключающих, защитных устройств, обеспечивающих безопасность монтажа, ремонта и обслуживания энергетического оборудования.

8.9 Обеспечить питьевой режим и поддержание нормальной температу­ры в помещениях организации.

8.10 Организовать учет, хранение и утилизацию газоразрядных ламп с
ртутным наполнением.

8.11 Организовать контроль за эффективностью работы очистных соору­жений промстоков и установок для очистки стоков.

8.12 Обеспечить проверку и испытание защитных средств, применяемых
в электроустановках.

8.13 Разрабатывать инструкции по охране труда для лиц, занятых регу­лировкой, наладкой, ремонтом, испытанием и эксплуатацией электротехни­ческого и радиотехнического оборудования, электрифицированного инстру­мента.

8.14 Обеспечить своевременное обучение и проверку знаний персонала,
обслуживающего объекты, подконтрольные Госэнергонадзору.

9. Главный технолог (начальник технологического отдела) организации

9.1 Обеспечить соответствие технологических процессов, приспособле­ний, оснастки и инструмента требованиям правил и норм по охране труда, государственных стандартов безопасности труда.

9.2 Обеспечить отражение в технологической документации, конструк­торской документации на оборудование технологическое специальное (не­стандартное) конкретных требований безопасности.

9.3 Организовать всестороннее изучение вредных свойств веществ и ма­териалов, намечаемых для применения в производстве, а также разработку мер безопасности при их использовании.

9.4 Согласовать с органами государственного санитарного и пожарно­го надзора применение новых материалов, веществ в технологических про­цессах.

9.5 Проводить работу по внедрению технологических процессов, исклю­чающих применение вредных, пожаро-взрывоопасных материалов и ве­ществ.

9.6 Осуществлять контроль за соблюдением на производстве технологи­ческих процессов и технологической дисциплины.

9.7 Обеспечить разработку планировок производственных помещений,
размещения оборудования, организации рабочих мест, согласование и утвер­ждение их в установленном порядке.

9.8 Организовать проведение работ по аттестации рабочих мест и серти­фикации производственных объектов на соответствие требованиям охраны труда.

9.9 Организовать разработку и утверждение норм хранения веществ и
материалов на складах организации, в кладовых производственных помеще­ний и на рабочих местах.

10. Главный ко нструктор организации обязан:

10.1 Обеспечить соответствие конструкции разрабатываемых или модер­низируемых машин, механизмов, приборов требованиям санитарии, госу­дарственных стандартов безопасности труда.

10.2 Обеспечить отражение в инструкциях по испытанию и эксплуата­ции новых изделий и систем конкретных мер безопасности.

10.3 Контролировать соблюдение работниками службы главного констриктора требований правил, норм, инструкций по охране труда.

10.4. Организовать своевременное оформление разрешения государст­венных органов надзора на внедрение в производство новых видов изделий, к которым предъявляются повышенные требования безопасности.

11. Начальник транспортного подразделения организации обязан:

11.1 Обеспечивать исправное состояние и безопасную эксплуатацию транспорта организации.

11.2 Обеспечивать соблюдение режима работы водителей.

11.3 Организовывать безопасную перевозку людей на транспорте орга­низации и обеспечить безопасную перевозку опасных грузов.

11.4 Обеспечить организацию безопасного проведения работ по ремон­ту транспортных средств.

11.5 Осуществлять контроль за соблюдением водителями правил техни­ческой эксплуатации подвижного состава автомобильного транспорта и до­рожного движения.

11.6 Организовать проведение предрейсовых медицинских осмотров
всего водительского состава и обязательных инструктажей с водителями, от­правляемыми в дальние рейсы.

11.7 Организовывать разработку схем безопасного движения транспорта
и пешеходов (маршруты движения, пункты остановки и т.д.), определить не­
обходимое количество дорожных знаков, а также обеспечить безопасное
движение транспорта на территории организации и в ее структурных подраз­делениях.

11.8 Контролировать соблюдение работниками транспортного подразде­ления требований правил, норм, инструктажей по охране труда.

11.9 Разработать инструкции по охране труда для лиц, занимающихся
ремонтом и эксплуатацией транспортных средств организации.

11.10. Обеспечить режим труда и отдыха водителей автомобилей в соот­ветствии с действующим законодательством.

12. Начальник хозяйственного отдела организации обязан:

12.1 Обеспечить соответствующее санитарное состояние территории

организации, санитарно-бытовых помещений и мест общего пользования,

лечебно-профилактическое обслуживание работников.

12.2 Обеспечить своевременную дезинфекцию, дезинсекцию помеще­ний организации, стирку (химическую чистку) и ремонт специальной одеж­ды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

12.3 Организовать сбор, хранение и вывоз отходов производства с тер­ритории организации.

12.4 Организовать работу по озеленению и благоустройству территории
организации, поддержанию тротуаров, пешеходных дорожек и переходов в
исправном состоянии, уборке территории и своевременной очистке дорог,
тротуаров от снега и льда, а также посыпку их песком.

12.5 Разработать инструкции по охране труда для работников отдела.

12.6 Принимать участие в подготовке структурных подразделений орга­низации к работе в осенне-зимний период.

13. Начальники производств, отделов, мастерских, самостоятельных про­изводственных, монтажных и строительных участков обязаны:

13.1 Обеспечить здоровые и безопасные условия труда на всех участках.

13.2 Обеспечить содержание и эксплуатацию оборудования, инструмен­та, инвентаря и приспособлений, грузоподъемных приспособлений и транс­портных средств, предохранительных и оградительных устройств, санитарно-технических установок, организацию рабочих мест, производственных и бытовых помещений, проходов, проездов в соответствии с требованиями правил и норм по охране труда.

13.3 Обеспечить выполнение подчиненным инженерно-техническим
персоналом должностных обязанностей по охране труда.

13.4 Контролировать соблюдение работниками требований правил,
норм, инструкций по охране труда, организацию работ повышенной опасно­сти.

13.5 Обеспечить правильную эксплуатацию установок вентиляции и
кондиционирования воздуха.

13.6 Организовать безопасную эксплуатацию складских помещений.

13.7 Обеспечить безопасное хранение, транспортировку и применение
легковоспламеняющихся, горючих, взрывоопасных, ядовитых и агрессивных
веществ, баллонов с сжатыми и сжиженными газами.

13.8 Обеспечить проведение в установленные сроки через непосредст­венных руководителей (мастеров, прорабов и др.) первичного, повторного,
внепланового инструктажей по охране труда на рабочем месте со всеми ра­бочими, инженерно-техническими работниками и служащими с обязатель­ным оформлением их в журнале инструктажа.

13.9 Обеспечить производственные участки инструкциями по охране труда, предупредительными знаками и т. д.

13.10 Обеспечить обучение рабочих, инженерно-технических работни­
ков и служащих безопасным приемам и методам труда по специальным про­граммам, утвержденным руководством организации, а в необходимых случа­ях обеспечить их обучение и повторную проверку знаний.

13.11 Расследовать совместно с работником службы охраны труда про­исшедшие несчастные случаи на производстве, установить их обстоятельст­ва и причины, определить и выполнить мероприятия по устранению причин травматизма.

13.12 Обеспечить своевременное составление списков работников с
вредными условиями труда для прохождения периодических медицинских
осмотров.

13.13 Обеспечить своевременное составление заявок на требующуюся
специальную одежду и обувь, средства индивидуальной защиты и профила­ктики.

13.14Обеспечить работающих молоком или другими равноценными пи­щевыми продуктами в случае превышения предельно-допустимых концент­раций вредных веществ в воздухе рабочей зоны.

13.15 Обеспечить выполнение указаний (предписаний) органов государ­ственного надзора и контроля, работников службы охраны труда в установ­ленные сроки.

13.16 Обеспечить соблюдение трудового законодательства и законода­тельства об охране труда.

13.17 Осуществлять своевременную разработку и переработку инструкций по охране труда.

14. Мастера, производители работ (прорабы) и другие руководители от­дельных производственных участков обязаны:

14.1 Обеспечить организацию работ и рабочих мест в соответствии с тре­бованиями правил, норм техники безопасности и производственной санита­рии.

14.2 Обеспечить постоянное соответствие правилам, нормам по охране
труда рабочих мест, проходов и проездов, исправность оборудования, при­способлений и инструмента, наличие и исправность ограждающих, экрани­рующих и блокировочных устройств на оборудовании и установках.

14.3 Осуществлять контроль за наличием, исправным состоянием и пра­вильностью применения средств индивидуальной защиты.

14.4 Осуществлять контроль за соблюдением работающими технологи­ческой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка инструкций по охране труда.

14.5 Обеспечить наличие на рабочих участках инструкций по охране
труда, знаков безопасности и их надлежащее состояние.

14.6 Своевременно и качественно проводить первичный, повторный,
внеплановый и целевой инструктажи по охране труда и оформлять их в уста­новленном порядке. Не допускать к самостоятельной работе лиц, плохо освоивших содержание инструктажа и не овладевших безопасными приемами работы.

14.7 Исключить возможность присутствия посторонних лиц на террито­рии участка работ, в производственных помещениях и на рабочих местах.

14.8 При любом несчастном случае, происшедшем на производстве, ор­ганизовать первую помощь пострадавшему, сообщить о происшедшем несчастном случае руководителю структурного подразделения и провести другие мероприятия, предусмотренные действующем положением о рассле­довании и учете несчастных случаев на производстве.

Перечисленные должностные лица, в случае возложения на них работодателями соответствующих обязанностей по обеспечению охраны труда, несут ответственность в установленном законодательством порядке за невы­полнение своих функциональных обязанностей по охране труда, препятст­вие деятельности представителям органов государственного надзора и конт­роля, общественного контроля.

В соответствии со специфическими особенностями производства и осу­ществляемых работ, структурой и штатной численностью организации, а также при отсутствии в штатном расписании соответствующих должностей руководителей, особенно в организациях малого предпринимательства, обя­занности по обеспечению здоровых и безопасных условий труда перераспре­деляются в необходимом объеме между другими руководителями или возла­гаются на специалистов, если им для осуществления этих обязанностей пре­доставлены соответствующие полномочия. Например, при отсутствии в штатном расписании должностей заместителя руководителя по кадрам (начальника отдела кадров), главного технолога, главного конструктора, главного механика, обязанности по обеспечению охраны труда могут возла­гаться соответственно на инспектора по кадрам, технолога, конструктора, механика.

За несчастные случаи, происшедшие во время производства работ, не­сут ответственность те лица, которые своими распоряжениями, действиями или бездействием не выполнили свои должностные обязанности по охране труда или не приняли должных мер для предотвращения несчастного случая.

В случае аренды производственных помещений, обслуживания, обслу­живания, наладки и ремонта технологического и установочного оборудова­ния службами арендодателя или другой организации, в договорах на аренду или обслуживание оборудования необходимо вносить взаимные требования арендатора и арендодателя (или другой организации) по обеспечению здоро­вых и безопасных условий груда работникам обеих организаций.

При отсутствии в организации службы охраны труда (специалиста по ох­ране труда) работодатель вправе заключать договор со специалистами или с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда.