Компромисс. Это достижение согласия за счет сближения позиций сторон, приведших конфликту

Это достижение согласия за счет сближения позиций сторон, приведших конфликту. Компромисс сохраняет изначальные конфликтные позиции, а, значит, при долговременных отношениях может привести к повторной конфликтности.

а (проекции)

в

Компромисс оправдан, если межличностный конфликт имеет временную природу как, например, в ситуации переговорного взаимодействия.

Сотрудничество.

Подразумевает отказ от позиций, приведших к конфликту, и поиск результирующей, объединяющей позиции.

ав

Оправдан, если:

а) конфликтная ситуация поддержана необходимыми ресурсами;

Б) оппоненты заинтересованы в долговременной совместной работе;

В) организация, осознавая себя в потоке изменений, приветствует инновативность сотрудников;

Г) ценность для организации активов приверженности, доверия и лояльности.