2015-03-08
1137
Вайсбурд В.А.
РАБОЧАЯ ТЕТРАДЬ
Для самостоятельной работы
Студентов по дисциплине «Экономика труда»
Самара 2012
Вайсбурд В.А. Рабочая тетрадь для самостоятельной работы студентов по дисциплине «Экономика труда». – Самара: СГЭУ, 2012
Рабочая тетрадь предназначена для самостоятельной подготовки и проведения студентом самоконтроля усвоения основных теоретических положений и методов практических расчётов по дисциплине «Экономика труда» на основании предложенных тестов по отдельным темам курса.
В левой части листа тетради приводятся тестовые задания и возможные варианты ответов. Выбрав правильный, по мнению студента, ответ, он должен в правой части листа обосновать свой выбор или привести необходимые расчёты.
Содержание
Тема 1. Теоретические основы и предмет экономики труда ………….
Тема 2. организация труда в обществе и управление трудом …………
Тема 3. Социально- трудовые отношения ………………………………
Тема 4. Трудовой потенциал и занятость населения …………………..
|
|
|
Тема 5. Производительность труда и методы её измерения …………..
Тема 6. Управление повышением производительности труда ………..
Тема 7. Формирование и планирование численности работников
предприятия …………………………………………………….
Тема 8. Качество и уровень жизни населения ………………………….
Тема 9. Организация оплаты труда ……………………………………...
Тема 10. Тарифное регулирование заработной платы …………………
Тема 11. Формы и системы оплаты труда ………………………………
Тема 12. Формирование средств предприятий и их подразделений
на оплату труда ………………………………………………..
Тема 1. Теоретические основы и предмет экономики труда
| 1. Процесс проявления внутренней (психической) и внешней (физической) активности людей, направленный на удовлетворение каких-либо потребностей, - это а) работа б) труд в) деятельность г) производство | |
| 2. С экономической точки зрения, труд – это а) затраты физических и умственных усилий для производства материальных и духовных благ б) целесообразная деятельность человека по производству материальных и духовных благ в) приведение в действие средств производства с целью создания материальных и духовных благ г) процесс целенаправленной, сознательной, легитимной деятельности людей по производству общественно полезных благ | |
| 3. Какой из перечисленных критериев позволяет деятельность по производству благ и услуг считать трудовой? а) отношения найма б) заработная плата в) легитимность г) целенаправленность | |
| 4. Основными элементами процесса труда являются а) рабочая сила, средства труда, предметы труда б) рабочая сила, средства труда, результаты труда в) средства труда, предметы труда, результаты труда г) орудия труда, предметы труда, организация труда | |
| 5. Система взаимодействия людей в трудовом процессе друг с другом, с предметами и орудиями труда – это а) технология б) организация труда в) организация производства г) управление персоналом | |
| 6. Выберите вариант, наиболее полно характеризующий формы проявления трудового процесса: а) организационно-технологическая, физиологическая, социальная б) организационно-социальная, психофизиологическая, технологическая в) биологическая, организационно-технологическая, организационно-социальная г) биологическая, технологическая, организационная | |
| 7. Из перечисленных ниже функций общественной функцией труда не является а) потребительская б) человекотворческая в) конфликтообразующая г) свободотворческая 8. Содержание труда – это а) свойство абстрактного труда б) свойство конкретного труда в) система отношений между участниками трудового процесса г) совокупность трудовых функций | |
| 9. Из перечисленных ниже функций трудовой функцией не является а) потребительская б) исполнительская в) контрольно-регулирующая г) управленческая | |
| 10. Характер труда – это а) социально-экономическая сторона труда, определяемая системой производственных отношений и степенью развития материально-технической базы производства б) организационно-техническая сторона труда, определяемая степенью развития техники, технологии и организации производства в) социально-психологическая сторона труда, определяемая системой взаимоотношений между работниками и работодателями г) социально-организационная сторона труда, определяемая условиями труда и психологическим климатом в коллективе | |
| 11. Предметом экономики труда является а) труд б) общественная организация труда в) отношения по поводу производства, распределения и потребления материальных благ г) отношения людей в процессе трудовой деятельности | |
| 12. Простой труд – это а) физический труд б) абстрактный труд в) неквалифицированный труд г) труд в домашнем хозяйстве | |
| 13. Создание потребительной стоимости – это свойство а) абстрактного труда б) конкретного труда в) простого труда г) сложного труда | |
| 14. Создание условий трудовой ситуации, побуждающих индивидов действовать определённым образом, - это а) организация труда б) управление персоналом в) мотивация труда г) стимулирование труда |
|
|
|
