Коллективный договор

Коллективный договор заключается между работодателем и работником. Если представители работников обратились к работодателю с предложением о заключении коллективного договора или внесении изменений и дополнений в действующий коллективный договор, работодатель обязан в течение семи дней приступить к коллективным переговорам.

В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя по следующим вопросам:

· формы, системы и размеры оплаты труда;

· выплаты пособий, компенсаций;

· механизм регулирования оплаты труда с учетом роста цен, уровня инфляции, выполнения показателей, определенных коллективным договором;

· рабочее время и время отдыха, включая вопросы предоставления и продолжительности отпусков;

· улучшение условий и охраны труда работников;

· соблюдение интересов работников при приватизации государственного и муниципального имущества;

· экологическая безопасность и охрана здоровья работников на производстве;

· оздоровление и отдых работников и членов их семей;

· частичная или полная оплата питания работников;

· контроль за выполнением коллективного договора, порядок внесения в него изменений и дополнений, ответственность сторон, обеспечение нормативных условий деятельности представителей работников, порядок информирования работников о выполнении коллективного договора;

· отказ от забастовок при выполнении соответствующих условий коллективного договора;

· другие вопросы, определенные сторонами.

Ниже представлена схема процедуры заключения коллективного договора.

Работодатель или представители работников выходят с инициативой по заключению коллективного договора

Комментарии

По приказу работодателя создается комиссия по разработке проекта коллективного договора	Комиссия создается на паритетных началах: половина членов комиссии назначается работодателем, половина- выдвигается представителями работников.
Разработка проекта коллективного договора	Не более трех месяцев. Если в ходе коллективных переговоров не принято согласованное решение по отдельным вопросам. То оп ним составляется протокол разногласий.
Принятие коллективного договора	Коллективный договор принимается на общем собрании или конференции работников организации
Подписание коллективного договора обеими сторонами	Коллективный договор вступает в силу с момента его подписания
Уведомительная регистрация коллективного договора в органе местного самоуправления	Работодатель обязан в течение семи дней передать договор в орган местного самоуправления

Коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором.

Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет.

Действие коллективного договора распространяется на всех работников организации.

Коллективный договор сохраняет свое действие в случаях:

· изменение наименования организации;

· реорганизация организации в форме преобразования;

· расторжение трудового договора с руководством организации.

д) в исходящих струях выемочных участков- в начале вентиляционного штрека в 10- 20 м от хода. Уклона бремсберга или промежуточного квершлага –настраивается на 1%;

е) в поступающих струях выемочных участков- 1 10- 20 м от места входа поступающей струи на участок настраивается на 0,5%;

ж) у передвижных подстанций- на расстоянии 10- 15 м от подстанции в сторону забоя под кровлей на стороне, противоположной вентиляционному ставу, настраивается на 1,0%;

з) в поступающих струях очистных выработок при нисходящем проветривании- на расстоянии не долее 5 м от лавы в верхней части сечения выработки на стороне, противоположной лаве, настраивается на 0,5%. При восходящем проветривании очистных выработках на пластах, опасных по внезапным выбросам угля и газа,- между лавой и распределительным пунктом на расстоянии не более 50 м от лавы, настраивается на 0,5%.

и) в тупиках вентиляционных выработок, погашаемых в след за очистными забоями, для контроля местных скоплений- под кровлей выработки у завала или перемычки, противоположной выходу их лавы, настраивается на 2,0%;

й) в выработках с исходящей струей воздуха за пределами выемочных участков- в 10- 20 м от их сопряжения с вентиляционными штреками участков и на расстоянии не более 10 м от сопряжения ее с вентиляционной струи настраивается на 1,0%;

к) в камерах для машин и электрооборудования, проветриваемых исходящими струями воздуха,- у кровли на входе в камеру со стороны поступающей в камеру вентиляционной струи настраивается на 1,0%;

л) у смесительных камер 9смесителей) газоотсасывающих установок- в 150 20 м от выходного отверстия смесительной камеры (смесителя) по ходу вентиляционной струи у стенки выработки на стороне расположения смесителей камеры (смесителя) настраивается на 1,0%;

м) в камерах газоотсасывающих установок – у кровли над газоотсасывающим вентилятором, настраивается на 1,0%;

В случае остановки ВМП или нарушения вентиляции работы в тупиковой выработке должны быть прекращены, напряжение с электрооборудованием автоматически снято и люди из нее немедленно выведены в проветриваемую выработку, а устья тупиковой выработки должен быть установлен запрещающий знак.

ж) в исходящих струях очистных выработок, в которых применяется электроэнергия, и в исходящих струях выемочных участков независимо от применения электроэнергии;

з) в тупиковых вентиляционных выработках, погашаемых вслед за очистными забоями;

и) в камерах для машин и оборудования, проветриваемых исходящими струями воздуха;

й) в выработках с исходящими струями воздуха за пределами выемочного участка (до стволов), если в них имеется электрооборудование и кабели;

к) в исходящих струях воздуха крыльев и шахт, опасных по внезапным выбросам угля и газа;

л) у смесительных камер (смесителей) газоотсасывающих установок;

м) в камерах газоотсасывающих вентиляторов.