Общее организационное руководство практикой осуществляет ректорат СПбГЭУ в лице проректора по учебной работе.
Организационно-методическое руководство практикой возлагается на руководителя Управления планирования и развития карьеры.
Учебно-методическое руководство возлагается на начальника учебно-методического управления.
Ответственность за организацию и проведение практики на факультетах несёт декан факультета.
Непосредственное организационное и учебно-методическое руководство преддипломной практикой осуществляется кафедрой.
Учебно-методическое и организационное руководство практикой на кафедре осуществляет заведующий выпускающей кафедры, который:
- обеспечивает своевременную разработку кафедральных методических указаний по практике, программ практики в соответствии с направлением и специальностью кафедры, предоставляет их для утверждения на методическом совете факультета;
- проводит по согласованию с деканатами организационные собрания студентов;
|
|
- назначает из числа наиболее опытных преподавателей ответственных за организацию и проведение практики на кафедре, а также преподавателей-руководителей практики и дипломных работ студентов, инструктирует их и оказывает им необходимую помощь в период проведения практики;
- утверждает комиссии по приёму отчётов студентов по результатам практики и организует их работу;
- заслушивает на заседании кафедры отчёты ответственных за практику о проведённой работе в текущем учебном году;
- по завершении практики представляет на утверждение декану факультета отчёты по итогам практики;
- обеспечивает взаимосвязь аналитических результатов практики с дипломной работой;
- организует использование результатов практики в учебном процессе с применением активных методов обучения;
- разрабатывает мероприятия по совершенствованию проведения практики и принимает меры по реализации этих мероприятий;
- до начала практики представляет в деканат сведения о распределении студентов по местам практики и закреплении за ними руководителей от кафедры и руководителей от предприятия.
Для руководства практикой студентов в структурных подразделениях университета приказом ректора утверждается руководитель практики из числа штатных преподавателей выпускающей кафедры, ответственных за её проведение в соответствие с учебным планом по специальности и направлению.
Ответственный за организацию и проведение практики обеспечивает выполнение всей текущей работы по организации и проведению практики студентов на кафедре:
- координирует организационные и методические вопросы практики с Центром занятости, методической комиссией кафедры и методическим советом факультета;
|
|
- участвует в разработке программы практики и методических указаний по её выполнению в составе методической комиссии кафедры;
- принимает участие в проведении организационных собраний студентов по практике, своевременно предоставляет студентам информацию о местах, сроках и процедуре проведения практики;
- собирает информацию о распределении студентов по местам и преподавателям-руководителям практики от кафедры и предприятия, контролирует соответствие мест практики направлению подготовки специалистов;
- обеспечивает студентов и преподавателей-руководителей практики от кафедры необходимой документацией по практике (программой, бланками направлений на практику, индивидуальных заданий, личного листка);
- по согласованию с преподавателями-руководителями практики разрабатывает для студентов графики консультаций по вопросам практики;
- участвует в работе кафедральной комиссии по приёму отчётов по практике;
предоставляет в установленные сроки необходимую промежуточную и отчётную информацию о прохождении практики декану факультета, заведующему кафедрой, методическому совету факультета, Управлению планирования и развития карьеры;
- подготавливает отчёт кафедры по итогам практики с последующим предоставлением его в деканат и Управление планирования и развития карьеры в установленные сроки;
- организует на кафедре хранение отчётов по практике в электронном виде (3года) и бумажном виде (1год);
Каждому студенту назначается из числа ведущих преподавателей кафедры и ее филиалов руководитель практики, который проводит следующую работу:
- разрабатывает тематику индивидуального задания, которое учитывает предполагаемые темы дипломных проектов, а также тематику докладов научных конференций;
- контактирует с руководителем практики от организации, согласует с ним индивидуальное задание с учётом профиля деятельности организации – места практики, особенностей хозяйствующего субъекта и его возможностей обеспечить студента необходимой информацией;
- оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов для дипломного проекта;
- принимает участие в распределении студентов по местам практики;
- доводит до студентов календарные сроки поэтапного сбора информации, порядок предоставления отчёта по практике;
- отслеживает своевременное прибытие студентов на места практики;
- осуществляет контроль за соблюдением сроков практики и её содержанием, предоставляет информацию о студентах ответственным за практику на кафедре обо всех изменениях, связанных с практикой студентов (смене места практики, смене руководителя от организации, форс-мажорных обстоятельствах);
- проводит по графику обязательные консультации с целью обработки собранного материала, его использования в отчёте и дипломном проекте;
- принимает защиту отчётов студентов по практике в составе комиссии;
- принимает участие в рассмотрении представленных отчётов по результатам преддипломной практики, аттестации студента и выставлении оценки в зачётную книжку;
- сдаёт отчёты студентов по практике ответственным за организацию практики на кафедре.
Практика в организациях осуществляется как на основе договоров, так и без их заключения с назначением руководителя от предприятия (предприятия, учреждения).
Образец бланка направления на практику и договора о прохождении практики представлен в Приложении 1 и 2 соответственно.