2015-05-15
394
Одно из направлений деятельности отделов профориентации выпускников вузов - работа с компаниями по заявкам. Выпускники направляются на работу в ту или иную компанию на рекомендательной основе, в соответствии с реалиями современного рынка труда. Не каждого студента можно рекомендовать от имени вуза на серьезную позицию в престижную фирму: общественное мнение о вузе, его рейтинг не в последнюю очередь складываются благодаря выпускникам. Как найти и рекомендовать студента или выпускника, удовлетворяющего требованиям работодателя?
Отделы создают собственную интерактивную базу данных, которая будет содержать резюме студентов и выпускников.
По оценкам консультантов службы занятости, лишь 15% выпускников являются «карьеристами», то есть имеют высокий уровень мотивации к достижению успеха. Они уже выбрали направление, в котором хотели бы найти работу, могут аргументировать свой выбор, у них есть необходимые теоретические знания, практические навыки, определенный набор личных качеств, позволяющий достичь успеха в жизни. Это золотой фонд любого вуза, на который сейчас крайне высокий спрос среди работодателей. Но есть и другие выпускники, от которых нередко приходится слышать: «У меня нет опыта работы. Меня никто не возьмет на работу».
|
|
|
Конечно, не любое предприятие готово пригласить молодого специалиста, но есть компании, которые интересуются именно выпускниками с минимальным опытом работы или даже без него. Одна из задач вузовских подразделений профориентации - поиск таких компаний, установление долгосрочных отношений с ними. В основном это западные фирмы - мощные отраслевые производственные комплексы, производители товаров народного потребления, консалтинговые компании и т.д. У них давно сложилась культура приема на работу выпускников и их дальнейшего обучения. Но примечательно, что в последнее время и российские компании все активнее проявляют интерес к молодым специалистам.
Ex.18. Read the advertisement and write your resume and a letter of application, describing yourself and explaining why you are the right person for the job.
PROCTER & GAMBLE WELCOMES YOU TO SUMMER INTERNSHIP
