Второй вид вознаграждения

Первый вид вознаграждения

20% - Вознаграждение за рекомендацию – данный вид вознаграждения достаточно прост, вы пользуетесь продуктом компании, к примеру, поддерживаете или восстанавливаете свое здоровье, рано или поздно кто-то начинает у вас интересоваться, в чем ваш секрет, или вы получаете отличный результат и делитесь с кем-то своими впечатлениями. В свою очередь у них появляется желание попробовать, и вы им даете рекомендацию куда обратиться, и за это компания вам платит 20% от суммы их заказа.

ВНИМАНИЕ!!!
Хочу обратить ваше внимание, что сумму вознаграждения компания не ограничивает также как и объём. Если один человек, которому вы сделали рекомендацию, купит продукт на 220 долларов, а другой на 2200 то вы и стой и с другой суммы получите по 20%, ограничений нет!

Второй вид вознаграждения

22% - Вознаграждение за объём продаж – это вознаграждение вы уже получаете от объёма закупок людей, которым вы сделали рекомендацию. Объём здесь накапливается и не ограничен временем, по мере накопления объёма растет ваша квалификация в системе компании и определяется она степенями. Например, когда ваш объём достигнет 2201 PV это примерно 440 долларов накопительно! Вам будет присвоена 2-я степень и компания будет вам выплачивать дополнительно 5% от закупок вашей растущей структуры! Ниже приведена таблица, в которой показано как растет степень и % вознаграждения!

PV - очки баллов, в ценовом листе есть колонка показывающая сколько PV имеет тот или иной продукт.

Таблица роста квалификации и бонусов от накопленного объёма

ВНИМАНИЕ!!!
Обратите внимание объём накопительный, то есть он суммируется с предыдущим вам надо его просто наращивать!
Также обратите внимание, что объём не аннулируется, нет ни каких сроков! Ваша квалификация только растет и не понижается, повышение происходит по объему, а не по веткам вашей структуры, поэтому объём можно повышать по одной ветке и степень будет расти!
Ежемесячные закупки начинаются только с 3-ей степени! Они достаточно символичны и даже если вы не сделали закупку квалификация остается прежней и никуда не пропадает!

Таблица роста квалификации и личных закупок

Курс $ устанавливает компания на 1-ое января 2015 года курс $ = 35 рублей.