Расследование несчастных случаев и профессиональных заболеваний проводится в соответствии с нормативными документами:
Положением о расследовании и учете несчастных случаев на
производстве (утверждено постановлением Правительства РФ от
24.10.2002г№73);
Ст. 227 Трудового Кодекса РФ.
Несчастные случаи расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производстве, если они произошли:
в течение рабочего времени на территории организации или вне
территории организации (включая установленные перерывы), а также во
время, необходимое для приведения в порядок орудий производства,
одежды и т.д. перед началом или по окончании работы, а также при
выполнении работ в сверхурочное время, выходные и праздничные дни.;
при следовании к месту работы или с работы на предоставленном
работодателем транспорте либо на личном транспорте при
соответствующем договоре или распоряжении работодателя о его
использовании в служебных целях;
при следовании к месту командировки и обратно;
при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время
междусменного отдыха (водитель-сменщик на автотранспортном
средстве, проводник и т.п.);
|
|
при привлечении работника в установленном порядке к участию в
ликвидации последствий катастрофы, аварии и других чрезвычайных
происшествий природного и техногенного характера;
при осуществлении не входящих в трудовые обязанности работника
действий, но совершаемых в интересах работодателя или направленных
на предотвращение аварии или несчастного случая.