Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью пострадавшего

Работники Вагонного участка застрахованы в соответствии с Федеральным законом об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается в связи со
страховым случаем, выплачивается за счет средств за счет уменьшения
страхового тарифа на обязательное социальное страхование от несчастных
случаев на производстве или профессиональных заболеваний.

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным
случаем на производстве или профессиональным заболеванием
выплачивается за весь период временной нетрудоспособности
застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты
профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего
заработка.

Обеспечение по страхованию осуществляется также в виде страховых
выплат.

Расчет размера страховой выплаты застрахованному либо лицам,
имеющим право на получение такой выплаты, определяется в соответствии
со статьей 12 Федерального закона от 24.07.98г № 125-ФЗ.

При расчете размеров страховых выплат производится доплата
разницы между суммой возмещения вреда, исчисленной из заработной платы
с учетом ее индексации по Отраслевому тарифному соглашению и суммой
страховых выплат, исчисленных по обязательному социальному
страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний. Перерасчет указанной доплаты осуществляется при каждой последующей индексации заработной платы работников отрасли по Отраслевому тарифному соглашению.

Семьям железнодорожников, погибших вследствие несчастного
случая на производстве по вине организации, выплачивается единовременное
пособие в размере не менее двух годовых заработков погибшего, с учетом
суммы единовременной страховой выплаты, предусмотренной статьей 11
Федерального закона от 24.07.98г № 125-ФЗ

При установлении работнику группы инвалидности выплачивается единовременное пособие по инвалидности в размере не менее:

1 группа - 0.75 годового заработка;

2 группа - 0.5 годового заработка;

3 группа - 0.25 годового заработка работника с учетом суммы
единовременной выплаты пострадавшему, предусмотренной статьей 11
Федерального закона от 24.07.98г № 125-ФЗ.