Методы исследования личности.
Методы исследования личности – это совокупность способов и приемов изучения психологических проявлений личности. Психологи в процессе сбора информации о личности используют множество разнообразных методов оценки (опросники, интервью, эксперименты, проективные методы). Каждый метод имеет свои преимущества и недостатки в отношении способов получения ответов, подсчета и интерпретации данных.
Интервью.
Интервью представляют собой способ получения информации в процессе устной беседы. Метод интервью столь же древний, как и наблюдение. В психологии интервью применяют в клинической практике, при консультировании, в профессиональных и образовательных целях.
Способ проведения интервью зависит от конкретной интересующей темы или цели. Например, интервью при приеме на работу имеет целью оценить особенности личности, необходимые в данной деятельности. Интервью как метод научного исследования направлено на сбор информации о личности в рамках определенной темы исследования. Клиническое интервью служит цели диагностики проблем пациента и выбора терапии, наиболее адекватной установленному диагнозу. Интервью подразделяются на структурированные и неструктурированные. В структурированном интервью вопросы тщательно формулируются и выстраиваются в нужном порядке. Наиболее личные и содержащие потенциальную угрозу вопросы задаются в конце. Смысл стратегии, заключающейся в предъявлении сначала общих и безобидных вопросов, состоит в подготовке почвы для получения более интимной информации, что возможно благодаря чувству доверия к интервьюеру.
|
|
В неструктурированном интервью вопросы построены так, чтобы у респондента оставалась определенная свобода в ответах. В свою очередь, и интервьюер может отказаться от выбранной ранее тактики опроса, если ему кажется, что она не дает полезной информации, и выбрать другое направление беседы. По сравнению со структурированным интервью, неструктурированное позволяет персонологу более гибко зондировать мысли и чувства респондента в контексте ответов на задаваемые вопросы.