Самооценка и уровень притязаний личности

Самооценка – это субъективное отношение личности к самой себе, к собственным свойствам, возможностям и способностям.

Чеснокова выделяет два уровня самооценки:

Первый уровень - мы оцениваем себя, соотнося себя с другими людьми, и при этом используем внешние критерии.

Второй уровень – мы оцениваем себя в рамках самого «Я»: «какой я есть сейчас» и «каким я должен быть».

Самооценка:

заниженная - цель ставится намного проще по сравнению с возможностями человека (заведомо не выполнимая практически не для кого). – тяжелое негативное отношение к неудачам, преувеличение собственных неудач-) сильное переживание, - очень чуткое отношение к оценке других людей, - может быть скорректирована при поддержке других.

завышенная – цель высокая, чем возможности человека, гибкость практически не наблюдается по отношению к цели. – невосприимчивость к критике и оценке со стороны-) корректировка затруднена. Обычно часто меняют работу, часто находятся в неудачах.

Адекватная – цель доступная- усилия по возможности – гибкость по отношению к цели. В зависимости от ситуации, человек может цель понижать, либо повышать. – умеренное переживание успеха и неудач, - трезвое отношение к критике и чужому мнению со стороны.

Уровень притязаний личности – это желаемый уровень самооценки, который проявляется в трудности поставленной задачи.