Задание 2.1. Тренинговое упражнение для групповой работы «Центр общения»

Цели: исследовать процесс группового общения, эффективные приемы общения.

Процедура проведения:

1. Группа разбивается на 2-3 группы по 5-8 человек.

2. Каждой группе за 1 минуту необходимо выбрать тему разговора, чтобы она была интересна каждому участнику команды.

3. Каждому участнику команду необходимо оценить по 10-ти бальной шкале степень интереса к предложенной теме. Если степень интереса в команде колеблется от 9 до 10 баллов, то каждый участник проявил свою заинтересованность и активность. Если есть оценки менее 9 баллов, то, видимо, в команде не все мнения участников были учтены.

4. Из каждой группы необходимо выбрать одного участника, который пойдет «гостем» в соседние группы. Цель «гостя» - стать центром общения в другой группе (данная цель сообщается только «гостям»).

Группа ведет разговор на выбранную тему. «Гость» общается в чужой группе по 3 минуты.

4. Обсуждение.

По завершению упражнения группы обсуждают приемы общения, которые применял «гость» для того, чтобы стать «центром внимания». Группа по 10-ти бальной шкале оценивает эффективность выполнения упражнения «гостями». «Гости» оценивают особенности общения в каждой команде.

5. Рефлексия.

Вопросы для рефлексии:

1. Какие приемы помогают сделать общение эффективным?

2. Какие приемы можно использовать чтобы стать «центром общения»?

3. Что необходимо учитывать что эффективно общаться в команде и принимать групповые решения?

Приложение 3

Методические рекомендации к самостоятельному выполнению психотехнических упражнений.

Тема: Приемы саморегуляции поведения в процессе межличностного общения.