Увлеченность делом

- Это значит, каждое утро идти с удовольствием на работу. Радость от самого рабочего процесса. Это любовь к тому делу, которым ты занимаешься.

- Это значит, что новые, незнакомые, амбициозные задачи вызывают воодушевление. Это значит, что цель работы понятна, что она заряжает энергией. Что работа приносит не только финансовое удовлетворение, но и моральное.

- Это инициатива. Стремление делать сверх того, что формально требуется – чтобы при этом блеснуть своим профессионализмом, проявить талант.

- Это значит, что увлеченные сотрудники своим энтузиазмом заряжают коллег и вселяют в них уверенность.

- Это неравнодушие к предприятию, его результатам, имиджу, репутации. Это значит постоянно думать о том, как улучшить работу предприятия, что нового можно внедрить или изменить.

- Это горячее желание постоянно повышать свой профессионализм, достигать все лучших и лучших результатов.

Уважение друг к другу и взаимовыручка

- Это интерес к коллегам – к их жизни, проблемам, мнению. Это убежденность в том, что потребности, труд и время коллег – так же ценны, как и твои собственные. Это означает переживать за коллегу – радоваться его успехам и переживать при его неудачах. Это внимательное отношение друг к другу.

- Это отношение руководителя к подчиненному как к личности. Это означает справедливо оценивать подчиненных – критиковать только заслуженно и благодарить за успехи.

- Это стремление помочь коллеге. Готовность, в случае острой необходимости, брать на себя часть его работы. Это взаимопонимание – когда совместная работа идет «на одной волне».

- Это означает создавать позитивную атмосферу. Улыбаться коллегам как друзьям или близким людям. Быть вежливым с коллегами и подчиненными. Здороваться при встрече. Это комфортность отношений.