В сельскохозяйственное товарищество устраивались на работу: Кабаева окончившая в этом году среднюю школу, на должность доярки и Андреева — на должность бухгалтера.
В отделе кадров от кандидатов потребовала представления следующих документов:
1. справки о состоянии здоровья;
2. диплома об окончании вуза;
3. паспорта;
4. трудовой книжки;
5. характеристики.
Правомерны ли требования администрации? Какие документы должны представить Кабаева и Андреева?
Ответ: Кабаева - окончившая в этом году среднюю школу, на должность доярки, должна предоставить:
1. справки о состоянии здоровья
2. паспорта;
3. трудовой книжки (не должна, так как устраивается на работу впервые)
Андреева — на должность бухгалтера, должна предоставить:
1. справки о состоянии здоровья (не должна, так как это не предусмотрено Кодексом)
2. диплома об окончании вуза;
3. паспорта;
4. трудовой книжки;
5. характеристики.
ТК РФ Глава 11 Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
|
|
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
…В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем.
Статья 69. Медицинский осмотр при заключении трудового договора
Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.