Тканев устраивался помощником юриста в ООО «Мангуст». Поскольку ему через три месяца должно было исполниться 18 лет, отдел кадров потребовал от него справку о состоянии его здоровья. Тканев отказался принести такую справку, мотивируя это тем, что здоровье у него отличное. Кроме того, он является призывником, и 15 дней назад проходил медицинскую комиссию в военкомате г. Пушкина.
В отделе кадров отказались принять на работу Тканева без справки о состоянии его здоровья. Тканев обратился в суд.
Какое решение должен принять суд?
Ответ: Согласно статье 69 ТК РФ обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Суд должен принять решение в сторону ООО Мангуст.
Задача 17
Поварова, проработала 15 лет дояркой в сельскохозяйственном товариществе, в марте 2009 года Поварова была уволена по сокращению штата (п. 2 ст. 81 ТК РФ). Через два месяца после увольнения она получила направление органа по трудоустройству в сельскохозяйственный кооператив для занятия вакантной должности доярки. Однако в отделе кадров Поваровой было отказано в приеме на работе. Свой отказ сотрудник отдела кадров мотивировал тем, что Поваровой необходимо сперва пройти медицинский осмотр в медсанчасти фабрики.
|
|
Правомерны ли действия сотрудника отдела кадров?
Ответ: действия сотрудника отдела кадров правомерны, так как Поварова является работником пищевой промышленности, статья 213
Глава 34 Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
..Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.