Виды инструктажей

1.Вводный;

2.Первичный на рабочем месте;

3.Повторный;

4.Внеплановый;

5.Целевой.

1.Вводный Цель – ознакомить с условиями труда, правилами внутреннего распорядка, основными вопросами электробезопасности, пожаробезопасности, требованиями охраны труда. Инструктаж проводит инженер по охране труда, либо лицо временно исполняющее обязанности.

Инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми или переводимыми с одного предприятия на другое работниками, а также со всеми временными, командированными и учащимися, прибывшими на производственное обучение. Инструктаж проводится до оформления приказа о приеме на работу.

Оформляется проведение инструктажа в журнале ТНУ-19. Делается отметка в контрольном листе работников, прослушавших инструктаж и ставится подпись проводившего инструктаж.

2.Первичный Цель – ознакомление с конкретной производственной обстановкой с обязательной демонстрацией безопасных приемов и методов работы. Инструктаж проводит лицо – непосредственный руководитель ЛНП или инструктор по направлению со всеми вновь принятыми и переведенными внутри предприятия работниками. День проведения инструктажа считается первым днем работы на предприятии.

3.Повторный Цель – повышение уровня знаний, повторение и закрепление требований по охране труда с конкретным разбором действий в нестандартной ситуации. Проводят в полном объеме по программе первичного. Проводят со всеми работниками независимо от их квалификации, образования, стажа не реже1 раз в три месяца, с работниками, стаж которых менее года 2 раза в квартал. Проводит непосредственный руководитель, начальник поезда НЛП. Обязательная запись в журнале и роспись руководителя за каждого.

4.Внеплановый Цель – изучение изменений, проработка инструкций, разборы нестандартных ситуаций. Проводится для всех работников руководителем, инструктором или другими инженерно-техническими работниками.