Инструктаж проводится в следующих случаях

1.При введение в действие новых или переработанных стандартов, нормативов, правил, инструкций;

2.При изменении технического процесса, замене или модернизации оборудования;

3.При поступлении на предприятие телеграмм, приказов, указаний о мерах предотвращения травм, аварий, крушений, взрывов, пожаров, имевших место на других предприятиях;

4.При разборе несчастных случаев или аварийных ситуаций, имевших место на предприятии;

5.По требованию вышестоящих служб и организаций;

6.При ухудшении экологической обстановки;

7.При нарушении работником требований охраны труда или безопасности движения;

8.При перерыве в работе, связанной с движением поездов более чем 30 календарных дней для других работников 60 дней.

Инструктаж проводится в период особого режима по охране труда и во время весеннее-осенних осмотров. Оформляется в журнале под роспись.

5.Целевой Цель – ознакомление с безопасными условиями труда и методами работы. Проводит тот человек, который будет назначен руководителем для группы лиц, выполняющих эти работы.

Инструктаж проводится в следующих случаях

1.Для проводников пассажирских поездов перед каждой явкой;

2.При производстве опасных работ, на которые оформляется наряд-допуск;

3.Перед выполнением работ не связанных с обязанностями по специальности: уборка территории, погрузочно-разгрузочные работы, предотвращение или ликвидация последствий аварии, крушений, снежных заносов, паводков;

4.При изменении метеорологических условий.

Целью этих инструктажей является пояснение оперативной обстановки. Оформляется в журнале или на самом документе под роспись.

Проверка знаний по охране труда

1.Первичная Проводится сразу же после прохождения стажировки, а для проводников после теоретического курса обучения перед производственной практикой.

2.Очередная Проводится комплексно не реже 1 раза в 2 года по всему циклу: должностные обязанности, знания ПТЭ, конструктивные особенности вагонов, обслуживание электрооборудования, требования охраны труда.

3.Внеочередная (Смотри случаи проведения внеплановых инструктажей), а также:

- При переводе на другую работу, если требуются дополнительные знания по охране труда;

- При перерывах в работе на срок, установленный нормативными актами или правилами.

Травматизм и профзаболеваемость

Травма – всякое повреждение организма человека, вызванное воздействием внешних факторов, сопровождается нарушением целостности тканей, органов или нарушениями функций организма.