2015-05-27
573
1.Неудовлетворительная организация рабочих мест, нарушение режима руда и отдыха;
2.Некачественное обучение, недостаточный контроль;
3.Нарушение правил, инструктажей, нормативных требований.
Технические причины
1.Конструктивные недостатки оборудования, неисправности и износ оборудования;
2.Неиспраность или отсутствие устройств защиты;
3.Отсутствие средств малой механизации;
4.Отсутствие средств индивидуальной защиты.
Санитарно-гигиенические
Высокий уровень шума, вибрация, плохое освещение, отсутствие кондиционирования, повышенная и пониженная температура, концентрация вредных веществ в рабочей зоне.
Психофизиологические
1.Совершение ошибочных действий в результате тяжести и напряженности труда;
2.Недостаточная профессиональная подготовка.
Задачи расследования
1.Оказание безотлагательной своевременной помощи пострадавшему или семье пострадавшего;
2.Выявление, анализ причин, обстоятельств несчастного случая и разбор несчастных случаев;
|
|
|
3.Принятие мер по недопущению подобных случаев;
4.Выявление виновных, мера ответственности каждого и наказание.
Первоочередные меры при несчастном случае
1.Сам пострадавший или очевидец извещает непосредственного руководителя;
2.Оказать доврачебную помощь при необходимости доставку в лечебное учреждение;
3.Принятьмеры по предотвращению и развитию аварийной ситуации;
4.Сохранить обстановку, зафиксировать схемы, графики;
5.Сообщить работодателю о имевшем место несчастном случае.
Расследование нетяжелых случаев
Работодатель обязан создать комиссию не менее 3 человек, в состав которой войдут главный инженер, инженер по охране труда, представитель профсоюзного комитета, а также могут входить в комиссию главные специалисты, доверенное лицо пострадавшего работника. Расследование будет производится после возвращения бригады из рейса.
Для расследования выделяется 3 дня. Акт формы Н1 оформляется в 3 экземплярах: для предприятия, пострадавшему, в органы социального страхования. В три документа вносятся все изменения. Хранятся эти документы 45 лет.
