Изменение условий трудового договора и переводы

1. В связи с аварией Семенова была переведена на другой участок цеха сроком на 1 месяц, где ей поручалась менее квалифицированная работа. Семенова опротестовала распоряжение начальника цеха, сославшись на то, что в этом году ее уже дважды переводили на другую работу, и каждый раз со ссылкой на производственную необходимость. Права ли Семенова в данном случае?

2. В одном из цехов предприятия вышел из строя станок. Возник простой станочника, в связи с чем он был переведен на участок, где использовался ручной труд. Ремонт станка затянулся. Через полтора месяца станочник заявил, что больше так работать не будет, на что начальник цеха ответил, что срок перевода на другую работу в связи с простоем законом не ограничен.

Прав ли начальник цеха?

Увольнение по инициативе работника.

1. Иванов подал администрации заявление с просьбой об увольнении без указания даты увольнения. Заместитель директора по кадрам в соответствии со своей компетенцией издал приказ об увольнении с числа, которым было датировано заявление.

Правомочен ли приказ об увольнении?

2. За два дня до истечения срока предупреждения об увольнении слесарь Панфилов пришел в отдел кадров и попросил считать его заявление недействительным, т.к. он передумал увольняться. Начальник отдела кадров ответил, что приказ об увольнении подписан и поэтому Панфилов через день может забрать трудовую книжку и получить окончательный расчет.

Решите дело по существу.

3. Инженер-экономист Спиридонов подал 15 июня заявление об увольнении по собственному желанию. 27 июня, когда приказ об его увольнении был уже подготовлен, Спиридонов обратился к администрации с новым заявлением, в котором писал, что увольняться раздумал и просит аннулировать его заявление от 14 июня. Однако администрация отказалась удовлетворить его новое заявление, разъяснив, что на его должность приглашен в порядке перевода другой работник. 28 июня был издан приказ об увольнении Спиридонова. Считая, что администрация нарушила его права, Спиридонов обратился в суд с иском о восстановлении его на работе.

Какое решение следует принять суду по заявлению Спиридонова?