Порядок создания примирительной комиссии

ТК РФ:

Статья 402. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией

В случае возникновения коллективного трудового спора на локальном уровне социального партнерства примирительная комиссия создается в срок до двух рабочих дней со дня начала коллективного трудового спора, а в случае возникновения коллективного трудового спора на иных уровнях социального партнерства - в срок до трех рабочих дней со дня начала коллективного трудового спора.

Решение о создании примирительной комиссии при разрешении коллективного трудового спора на локальном уровне социального партнерства оформляется соответствующим приказом (распоряжением) работодателя и решением представителя работников. Решения о создании примирительных комиссий при разрешении коллективных трудовых споров на иных уровнях социального партнерства оформляются соответствующими актами (приказом, распоряжением, постановлением) представителей работодателей и представителей работников.

Примирительная комиссия формируется из представителей сторон коллективного трудового спора на равноправной основе.

Стороны коллективного трудового спора не имеют права уклоняться от создания примирительной комиссии и участия в ее работе.

Работодатель (представитель работодателей) создает необходимые условия для работы примирительной комиссии.

ЛЕКЦИЯ:

Примирительная комиссия создается в срок до 2 рабочих дней с начала трудового спора. Решение о создании комиссии оформляется приказом работодателя и решением представителя работников. Формируется из представителей сторон на равноправной основе. Стороны не могут уклоняться от работы. Условия для работы комиссии обеспечивает работодатель. Спор рассматривается в срок до 3 рабочих дней. Регламент работы утверждается самой комиссией.
Члены примирительной комиссии имеют право:
1) запрашивать и получать от сторон необходимые документы по существу спора;
2) проводить совместные и раздельные заседания сторон;
3) предлагать собственные возможные варианты разрешения конфликта;
4) подписывать решения, принятые сторонами спора при их участии.
Члены комиссии обязаны: не разглашать охраняемые законом тайны, которые стали им известны в связи с работой в комиссии.
Решение оформляется протоколом, который имеет обязательную силу и исполнятся в порядку и в сроки, установленные сторонами. При недостижении согласия, стороны составляют протокол разногласий и переходят к следующим этапам.