2015-05-27
375
Таблица 4
| № п/п | № темы | Темы практических занятий | Кол-во часов |
| Семинар по теме «Современные проблемы управления персоналом на предприятии». Тестирование Выступления студентов с рефератами Контрольная работа по теме 1 «Сущность управления персоналом». | |||
| Определение профессионального типа и профессиональной направленности студентов Анализ качеств руководителя. Деловые игры: «Поведение в конфликтной ситуации», «Оказание давления». Защита рефератов «Деловой этикет», «Вербальные и невербальные методы общения» Контрольная работа по теме 2: «Управление поведением личности в организации» | |||
| Решение практических ситуаций: 1.«Показатели, характеризующие отдельные элементы системы УП», 2.«Функциональное разделение труда и структура управления персоналом» Разработка документации по приему персонала, должностных инструкций Решение задач на определение уровней разделения и кооперации труда, возможностей совмещения профессий и функций (расчетно-аналитические работы). Контрольная работа по теме 3 «Система управления персоналом организации» | |||
| Дискуссия на тему: «Кадровая политика и кадровая стратегия (стратегическое управление)» Выступления студентов с докладами, Ситуация «Разработка организационно - экономических мероприятий по достижению стратегических целей управления персоналом» Контрольная работа по теме 4«Кадровая политика и кадровая стратегия (стратегическое управление)» |
Продолжение таблицы 4
| Решение задач по определению потребности в персонале. Разработка программы работы с персоналом Ситуация «Источники покрытия дополнительной потребности в персонале» Контрольная работа по теме 5 «Планирование работы с персоналом» | |||
| Выступления студентов с докладами по проблемам применения современных бизнес - технологий УП. Решение задач по расчету заработной платы Деловые игры: «Отбор кандидата». «Управление деловой карьерой». «Кадровый резерв». «Вакантное место». «Деятельность руководителя на этапе вступления в должность». Ситуация: Проводим аттестацию. Контрольная работа по теме 6 «Современные бизнес - технологии УП» | |||
| Круглый стол «Проблемы оценки эффективности управленческого труда»» Ситуация «Оценка результативности труда персонала» Решение задач: «Оценка текучести кадров и абсентизма», «Диагностика состояния работы с персоналом», «Оценка экономической эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом» Контрольная работа по теме 7 «Оценка результатов деятельности персонала организации» | |||
| ИТОГО: |
