Процесс взаимодействия в конфликте представляет собой серию взаимонаправленный обоюдный интеракции, в ходе которых участники конфликта пытаются оказать одностороннем влияния на сторону или строя свое общение таким образом, что сами оказываются, открыты влиянию партнера. Результат этого взаимодействия неизвестным обоим оппонентам и рождается в ходе отчаяния и совместного поиска объектом воздействия влияния относятся: мотивы партнера его ценности, представления о сложившейся ситуации, его эмоциональное состояние.
Психологические влияние – это воздействие на состояние, мысли, чувства, действия партнера с помощью исключительно психологических средств.
Психологически конструктивное влияние должно отвечать трем требованиям:
1. Не быть разрушительным для личности участвующих во взаимодействии;
2. Быть психологически корректным и удовлетворять потребности обеих сторон.
Таблица
Тема: конфликты в различных сферах человеческой деятельности
Семейные конфликты. Основные причины супружеских конфликтов:
|
|
¾ это психосоциальная несовместимость супругов;
¾ не удовлетворение потребностей в значимости своего я, неуважение чувства достоинства со стороны партнера;
¾ не удовлетворение потребностей в положительных эмоциях, отсутствие, забытое внимания понимания;
¾ пристрастием одного из супругов чрезмерное удовлетворение своих потребностей;
¾ не удовлетворение потребностей во взаимопомощи;
¾ взаимопонимания по вопросам ведения домашнего хозяйства, воспитание детей в отношении с родителями;
¾ различие в потребностях по поводы досуга и увлечениях
Конфликты между руководителем и подчиненным это по вертикали