Сглаженный Ряд Дисциплинарных Мер

A Graduated Series of Consequences

Для сообществ особенно болезненно, когда кто-то регулярно нарушает соглашения или нормы поведения, или отказывается изменить поведение или стиль общения несмотря на многочисленные просьбы других членов сообщества. Одно из решений – это договориться об использовании и применять сглаженный ряд справедливых, сострадательных мер дисциплинарного воздействия, от мягких к более серьезным, применяемых со всем уважением к человеку, при этом вызывая в нем необходимые перемены. Когда все остальное перестает работать, это доброе, уважительное давление может дать необходимый стимул для перемен.

Вот сглаженный ряд дисциплинарных мер, используемые общиной в Ванкувере в случаях, когда кто-либо серьезно нарушал нормы поведения или неоднократно не соблюдал соглашения сообщества.

Эти последствия выражают уважительное отношение, и тем не менее, эффективны:

(1) Один человек разговаривает с проблемным членом сообщества о проблеме и просит его или ее измениться.

(2) Если это не работает, четыре человека встречаются по этой проблеме – первые двое и доверенные друзья каждого из них, снова прося этого человека изменить свое поведение.

(3) Если это не решает проблемы, этот человек встречается с Ответственным Комитетом для разрешения проблемы.

(4) Если это по-прежнему не работает, Ответственный Комитет создает 5-месячный договор с членом сообщества, в котором прописано пошагово, что именно он или она будет делать чтобы добиться необходимых изменений и также заложены ежемесячные встречи для отслеживания прогресса. Цель контракта и встреч заключается не в том, чтобы наказать или унизить члена сообщества, а в том, чтобы поддержать ее или его в проведении необходимых перемен.

(5) Если даже это не работает, все сообщество встречается специально чтобы определить, какие предпринять действия. Это может включать просьбу к человеку пожить временно в другом месте или же отзыв ее или его членства. Обсуждаемый член сообщества может участвовать в этом собрании, но у него нет силы блокировать решения сообщества.

(6) Если большинство членов хотят предпринять действие, но один или более членов сообщества блокируют решение, комитет встречается с проблемным членом сообщества и теми, кто заблокировал решение сообщества на собрании для того, чтобы вместе найти решение.

Число возможных дисциплинарных мер, имеющихся в группе и то, насколько далеко они заходят (встреча всех людей в сообществе? Исключение из членства?) часто зависит от размера группы и того, насколько глубоко связанными друг с другом люди себя ощущают – часто это зависит от того, как долго люди вместе.

Не слишком ли радикально возвращать действующего члена сообщества назад в статус временного члена или просить его временно покинуть поселение, или и вовсе окончательно исключать из сообщества? Да, это радикально. Однако, в некоторых случаях, когда нарушение достаточно значительно или конфликт слишком тяжелый, это единственный способ защитить сообщество от распада.

Как одна из общин применяет сглаженный ряд дисциплинарных мер…