double arrow
II. Порядок проведения экзаменов

2.1. Квалификационная комиссия рассматривает предоставленные документы, заслушивает экзаменуемого, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о служебной деятельности должностного лица, сдающего экзамен.

Квалификационная комиссия, в целях объективного проведения экзаменов, после рассмотрения представленных экзаменуемым должностным лицом дополнительных сведений о его служебной деятельности за предшествующий период или его заявления о несогласии с представленным отзывом, вправе перенести принятие экзаменов на очередное заседание комиссии.

2.2. Перенос экзаменов допускается не более двух раз при неявке экзаменуемого должностного лица по независящим от него причинам.

2.3. Оценка служебной деятельности должностного лица основывается на его соответствии квалификационным требованиям по занимаемой должности.

Обсуждение соответствия должностного лица квалификационным требованиям по занимаемой должности должно быть объективным.

2.4. Заседание квалификационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

2.5. Решение о соответствии должностного лица квалификационным требованиям, а также рекомендации квалификационной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов квалификационной комиссии. При равенстве голосов должностное лицо признается соответствующим квалификационным требованиям.




2.6. По результатам сдачи экзаменов должностному лицу дается одна из следующих оценок:

соответствует квалификационным требованиям;

не соответствует квалификационным требованиям.

2.7. Результаты экзаменов заносятся в квалификационный лист должностного лица (Приложение 6).

2.8. Квалификационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами квалификационной комиссии, присутствовавшими на заседании и принимавшими участие в голосовании.

2.9. Результаты экзаменов утверждаются лицом, в компетенции которого находятся вопросы назначения на должность или освобождения от должности соответствующих категорий сотрудников.

2.10. Должностное лицо, сдававшее экзамены знакомится под роспись с квалификационным листом.

Другие документы по результатам экзаменов не оформляются.

Квалификационный лист должностного лица, сдавшего экзамен, и отзыв на него хранятся в его личном деле.

2.11. После принятия экзаменов у должностного лица издается приказ органа управления, в котором анализируются результаты проведения экзаменов, утверждаются мероприятия по проведению очередных экзаменов и улучшению работы с кадрами.

2.12. Результаты экзаменов на соответствие квалификационным требованиям, учитываются при проведении очередной (внеочередной) аттестации на соответствие занимаемой должности или при перемещении по службе.

Приложение 1

к Методическим рекомендациям






Сейчас читают про: