Увольнение: общая пошаговая процедура.
Увольнение в связи с истечением срока трудового договора: пошаговая процедура.
Увольнение по собственному желанию: пошаговая процедура.
Увольнение по соглашению сторон: пошаговая процедура.
Увольнение работника в период испытательного срока по собственной инициативе: пошаговая процедура.
Увольнение работника, не выдержавшего испытания: пошаговая процедура.
Увольнение в связи с утратой доверия к работнику: пошаговая процедура.
Увольнение в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного опьянения: пошаговая процедура.
Увольнение работника в связи с восстановлением работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению суда или государственной инспекции труда: пошаговая процедура.
Увольнение работника в связи с его отказом от перевода на другую работу или в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением: пошаговая процедура.
Увольнение работника в случае отказа от перевода вместе с работодателем в другую местность: пошаговая процедура.
|
|
Увольнение несовершеннолетнего работника: пошаговая процедура.
Увольнение в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора в случае, когда работник не согласился на продолжение работы в новых условиях в связи с изменением организационных или технологических условий труда, и при отсутствии у работодателя работы, на которую можно было бы предложить работнику перевод: пошаговая процедура.
Увольнение в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора в случае, когда работник не согласился на продолжение работы в новых условиях в связи с изменением организационных или технологических условий труда, и не принял предложение работодателя о переводе на другую должность: пошаговая процедура.
Увольнение работника в связи с истечением срока действия, приостановлением действия на срок более двух месяцев или лишением работника специального права (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права): пошаговая процедура.
Установление неполного рабочего времени: пошаговая процедура.
Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации: пошаговая процедура.
Увольнение работника в связи с несоответствием занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации: пошаговая процедура.
ДРУГИЕ
Направление работника в командировку: пошаговая процедура.
Материальная ответственность: пошаговая процедура.
Заключение коллективного договора: пошаговая процедура.
Досрочное снятие дисциплинарного взыскания (замечания, выговора): пошаговая процедура.
Дисциплинарная ответственность (объявление замечания и выговора): пошаговая процедура.
Восстановление работника на прежней работе по решению суда, ГИТ: пошаговая процедура.
Аннулирование трудового договора: пошаговая процедура.