Оценка влияния факторов на изменение среднегодовой выработки работника

Таблица 15-Производительность труда по факторам

Показатели 2007 год 2008 год Изменение
+/- %
1.Товарная продукция в сопоставимых ценах, тыс.р.       7,41
2.Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, чел.       1,40
3.Среднесписочная численность рабочих, чел.     -2 -1,05
4.Общее количество человеко-дней, отработанных рабочими       0,64
5.Общее количество человеко-часов, отработанных рабочими       0,74
6.Продолжительность рабочего дня, ч. 7,42 7,43 0,01 0,13
7.Среднегодовая выработка работающего, р. 10,28 10,89 0,61 5,77
8. Среднегодовая выработка рабочего, р. 11,52 12,5 0,98 8,51
9.Среднедневная выработка рабочего, р. 0,052 0,055 0,003 5,77
10.Среднечасовая выработка рабочего, р. 0,007 0,0075 0,0005 7,14
11.Среднее число дней, отработанных рабочими 221,88 225,66 3,78 1,7
12.Доля рабочих в численности работающих, % 89,25 92,02 0,150 0,16
         

Анализ влияния факторов на изменение среднегодовой выработки одного работника предприятия

ГВ = Уд · Д · П · ЧВ

1) Изменение выработки под влиянием изменения удельного веса рабочих:

∆ГВУд = ∆Уд · Д0 · П0 · ЧВ0= -0,022 · 222 · 7,4 · 7 = -252,99 р.

2) Изменение выработки под влиянием изменения числа дней работы:

∆ГВД =Уд1 ·∆ Д · П0 · ЧВ0 =0,871· 3 · 7,4 · 7 = 140,84 р.

3) Изменение выработки под влиянием изменения продолжительности рабочего дня:

∆ГВП = Уд1 · Д1 ·∆ П· ЧВ0 =0,871 · 225 · 0 · 7 = 0 р.

4) Изменение выработки под влиянием изменения среднечасовой выработки рабочего:

∆ГВ = Уд1 · Д1 · П0· ∆ЧВ0 =0,871 · 225 · 7,4 · 0,45 = 672,6 р.

Вывод: Среднегодовая, средняя дневная, среднечасовая выработка 1 работника в 2008 году увеличились по сравнению с 2007 годом. На увеличение каждого из этих показателей повлиял рост товарной продукции на 7,4%. Рост показателей выработки говорит о том, что намечено повышение эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. Среднегодовая выработка 1 работника увеличилась. Наибольшее влияние на ее изменение оказал рост среднечасовой выработки рабочего, за счет которого выработка выросла на 672,6 руб. Также положительно повлияло увеличение числа рабочих дней. За счет этого выработка увеличилась еще на 159,3 руб. Снижающим эффектом повлияло снижение удельного веса рабочих.

Анализ состава фонда оплаты труда и выплат социального характера

Таблица 16 - Состав фонда оплаты труда и выплат социального характера

Показатели 2007 год 2008 год Изменения
А      
1. Фонд начисленной ЗП с выплатами соц. характера, тыс. руб. 2051,8 2981,9 930,1
2. Выплаты соц. характера, тыс. руб. 34,8 69,9 35,1
3. Удельный вес выплат соц. характера в % 1,70 2,34 0,64

Вывод: Фонд оплаты труда в 2007 году составлял 2051,8, а в 2008 – 2981,9 тыс.руб., что на 930,1 тыс. руб. больше. Почти в 2 раза выросли выплаты соц.характера, их удельный вес в фонде достиг 2,34%, что положительно характеризует политику предприятия в социальной сфере.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: