Конструктивные и деструктивные функции межличностного конфликта.
К конструктивным функциям межличностных конфликтов относят:
познавательную: конфликт позволяет вскрыть имеющиеся противоречия
функцию развития: конфликт является источником совершенствования процесса взаимодействия
инструментальную: конфликт позволяет разрешить имеющиеся противоречия нормализовав процесс деятельности
инновационная: конфликт подталкивает внедрению в организацию инноваций.
Деструктивные функции межличностного конфликта.
Деструктивные функции межличностных конфликтов связаны с:
разрушением существующей совместной деятельности
ухудшением или развалом отношений
негативным самочувствием участников, ухудшение психологического климата
низкой эффективностью дальнейшего взаимодействия.
21.Методы управления межличностными конфликтами.