Перечислите на каких критериях основаны наиболее распространенные классификации конфликтов

1. Стороны конфликтов.

2. Характер потребностей, ущемление которых вызвало конфликт.

3. Направленность конфликта.

4. Временные параметры конфликта.

5. Результативность конфликтов.

Как подразделяются конфликты по временным параметрам?

1. Кратковременные.

2. Быстротечные.

3. Длительные.

ТЕСТ № 3

Данный тест предназначен для контроля уровня

усвоения сущности и содержания трудовых конфликтов

и конфликтов в организации

Что является предметом индивидуального трудового конфликта?

1. Индивидуальное право на труд.

2. Индивидуальные условия реализации права на труд.

3. Индивидуальные потребности личности.

Перечислите состав участников конфликта в организации.

1. Основные участники.

2. Группы поддержки.

3. Судьи.

4. Организаторы.

5. Другие участники.

Перечислите сферы возникновения трудовых конфликтов.

1. Условия труда.

2. Система распределения ресурсов.

3. Выполнение ранее принятых договоренностей.

4. Система ценностных ориентаций.

5. Духовная несовместимость.

Какие бывают трудовые конфликты по отношениям статуса участников?

1. Вертикальные.

2. Иерархические.

3. Высшие.

4. Горизонтальные.

5. Низшие.

Какие бывают трудовые конфликты по степени их проявления?

1. Открытые.

2. Кратковременные.

3. Закрытые.

4. Активные.

5. Пассивные.

Перечислите функции трудового конфликта.

1. Функция влияния.

2. Сигнальная функция.

3. Творческая функция.

4. Социально-психологическая функция.

5. Мобилизационная.

Перечите виды трудовых конфликтов, исходя из особенностей сторон.

1. Конфликт между трудовым коллективом и администрацией.

2. Конфликт между трудовым коллективом и профсоюзным комитетом.

3. Конфликт между администрацией и профсоюзным комитетом.

4. Конфликт между трудовым коллективом и руководством отрасли.

5. Конфликт между трудовыми коллективами разных организаций.

6. Конфликт между трудовыми коллективами и органами управления государства.

Перечислите способы разрешения трудовых конфликтов.

1. Административные.

2. Педагогические.

3. Авторитарные.

4. Социальные.

5. Экономические.

Перечислите, что является главным условием возникновения конфликта в организации?

1. Нарушение нравственных норм взаимоотноше­ний между членами организации разных категорий.

2. Организации процесса производства.

3. Нарушение технологий производства.

Перечислите, какие бывают конфликты, исходя из их социально-психологического анализа?

1. Иррациональные.

2. Рациональные.

3. Конструктивные.

4. Деконструктивные.

5. Социально-психологические.