1. Прекращение развития личности, начало деградации.
2. Психическая и физиологическая дезорганизация личности.
3. Снижение активности и эффективности деятельности.
4. Состояние сомнения, психической подавленности, тревожности.
5. Общая депрессия.
6. Появление агрессии или, напротив, покорности в поведении человека.
7. Появление неуверенности в своих силах, чувства неполноценности и никчемности.
8. Разрушение смыслообразующих жизненных ценностей и утрата самого смысла жизни.
Перечислите отрицательные последствия внутриличностного конфликта, касающиеся взаимодействия личности с другими людьми в группе.
1. Деструкция существующих межличностных отношений.
2. Неожиданное обособление личности в группе.
3. Повышенная чувствительность к критике.
4. Пугающая информация.
5. Девиантное поведение.
6. Неожиданные, нелогичные вопросы.
7. Ответы невпопад.
8. Жесткий формализм.
9. Поиск виноватых.
Укажите основные формы клинических неврозов.
1. Неврастения.
2. Истерия.
|
|
3. Невроз навязчивых состояний.
4. Фрустрация.
5. Эмпатия.
Перечислите положительные последствия внутриличностного конфликта.
1. Способствует мобилизации ресурсов личности.
2. Помогает самопознанию личности и выработке ее адекватной самооценке.
3. Закаляет волю и укрепляет психику человека.
4. Является средством и способом саморазвития и самоактуализации личности.
5. Дает личности ощущение полноты жизни.
6. Делает личность внутренне богаче, ярче и полноценнее.
Перечислите механизмы психологической зашиты личности.
1. Вытеснение.
2. Сублимация.
3. Регрессия.
4. Рационализация.
5. Проекция.
6. Замещение
7. Интеллектуализация.
8. Идентификация.
9. Обособление.
Воображение.
ТЕСТ № 5
Данный тест предназначен для контроля уровня
усвоения сущности и содержания путей и способов
предупреждения и урегулирования конфликтов
Что включает в себя нормативное регулирование конфликта?
1. Нормы поведения.
2. Религиозные нормы.
3. Нормы права.
4. Нормы отношений.
5. Политические нормы.
Перечислите стили поведения сторон в конфликте.
1. Конфронтация.
2. Приспособление.
3. Избегание.
4. Компромисс.
5. Сотрудничество.
Укажите юридические способы предупреждения конфликтов.
1. Устранение причин.
2. Поддержание сотрудничества.
3. Институализация конфликта.
4. Введение нормы права.
5. Нормирование.
Перечислите элементы поэтапного метода устранения социально-трудовых конфликтов.
1. Институализация.
2. Легитимация.
3. Структурирование конфликтующих групп.
4. Редукция.
5. Роспуск организации.