ТЕСТ № 2. Данный тест предназначен для проверки остаточных знаний по сущности и содержанию конфликтов больших групп (этносов

Данный тест предназначен для проверки остаточных знаний по сущности и содержанию конфликтов больших групп (этносов, наций, государств и их коалиций, общественных и религиозных объединений и др.).

1. Одна из фундаментальных биологических потребностей человека – потребность принадлежности к какой-либо …………….. – семейной, родовой и т.п.

2. Нация – это ………….., обретший свою государственность.

3. Любой этнонациональный конфликт начинается с ………………. на­пряженности.

4. Субъектами межнациональных отношений являются: ………….., этнонациональные группы, а также национально-государственные институты (партии, движения, государственные организации).

5. Одной из форм национализма может быть …………….. – высокомерное отношение одной, “великой” нации по отношению к другой – “малой”.

6. Одной из основных причин этнонационального конфликта является …………………… спор.

7. Немаловажным детерминирующим фак­тором этнонациональных конфликтов может выступать ………………… па­мять народов.

8. На практике любой этнонациональный конфликт имеет ……………….. динамику развития (поэтапное возрастание степени напряженности).

9. По форме проявления принято различать ……………… и актуализированные конфликты.

10. Этнонациональные конфликты можно разделить на три категории: конфликты стереотипов; конфликты ………….; конфликты действий.

11. Религия есть символическая ……………. для восприятия целостности мира и обеспечения контакта индивида с миром как единым целым, в котором жизнь и действия имеют определенные конечные значения.

12. Объектом (предметом) ………………… конфликта являются, как правило, религиозные нормы.

13. Религиозные нормы – ………………… регулятор земного бытия людей.

14. Субъектами ……………….. конфликтов могут выступать нации (этносы) – приверженцы различных религий, религиозные организации и группы, личности, а также религиозные и государственные институты (государство и его органы власти, церкви, партии, движения, организации и др.).

15. Одним из типов религиозных конфликтов является конфликт ……………. с иноверием (другой религией).

16. Конфликт религии с …………… порожден тем, что все живое живет многообразием, поэтому даже внутри мировых религий мы наблюдаем деление (на суннитов и шиитов – в исламе, на православных и католиков – в христианстве, на хинаяна, махаяна и ламаизм – в буддизме).

17. Конфликт религии с ………………………. порожден различными взглядами на существование высшего разума под названием «Бог».

18. Важнейшими предпосылками и одновременно условиями урегулирования конфессиональных конфликтов могут быть восстановление режима устойчивого развития и ……………………. конфликта.

19. У истоков межгосударственных конфликтов стоят …………………. отношения.

20. Важнейшая составная часть международных отношений – ……………… отношения.

21. Расходящиеся …………….. – это следствие реализации совместных интересов в случае, когда последующие цели не совпадают, но и не вступают в конфликт.

22. Субъектами межгосударственных конфликтов являются …………….. государств, отдельные государства, а также партии, организации и движения, борющиеся за предотвращение, завершение и разрешение различных видов конфликтов, связанных с отправлением властных функций.

23. В литературе очень часто межгосударственный конфликт отождествляют с …………………. кризисом.

24. Спецификой межгосударственного конфликта является то, что часто он реализуется в виде ………………… конфликта или войны.

25. Предметом межгосударственного конфликта является ………………… в интересах различных государств или их объединений.

26. Характерной особенностью межгосударственного конфликта является его взаимосвязь с ………………………. конфликтами.

27. Межгосударственные конфликты могут различаться по своему …………………………….. масштабу.

28. По ……………………… можно выделить: эволюционные межгосударственные конфликты (в ходе которых конфликт последовательно проходит многие фазы развития); скачкообразные (при которых возможно перескакивание через фазы развития в сторону как эскалации, так и деэскалации конфликта); вялотекущие; взрывные; латентные; явные.

29. Наиболее приемлемая форма урегулирования межгосударственного конфликта – это достижение ……………. интересов его сторон, что позволяет, в конечном счете, устранить саму причину конфликта.

30. В конфликтологии выделяются три модели урегулирования межгосударственного конфликта: ………………….., статусная и ролевая.

31. Метод ……………….. – это комплекс мероприятий государства или группы государств, направленных на то, чтобы, используя силу, навязать другому государству или группе государств свою волю.

32. Совокупная мощь государства структурно состоит из …………………., военной, социальной мощи и морального духа.

33. В современных условиях наиболее эффективным в разрешении межгосударственных конфликтов является принцип ………………….., который является одним из основных принципов современного международного права.

34. В сфере государственного управления конфликты представляют собой естественную форму взаимодействия ………………., организаций и индивидов.

35. Различают два основных вида управления – …………… и общественное.

36. Государственное управление – ………………… государства по практической реализации законов общественного развития, организации общественных отношений в целях обеспечения государственных интересов и проводимой государством политики.

37. Классификация различных видов государственного управления возможна по следующим основаниям: по форме (демократическое, авторитарное); по характеру взаимоотношений властей (координационное, субординационное); ……………….. (федеральное, региональное, муниципальное и местное); по воздействию на управляемый объект (отраслевое, территориальное); по способу учетов интересов (административное, экономическое); по срокам исполнения решений (оперативное, стратегическое, тактическое).

38. Различают демократический и ………………… стили управления.

39. Демократическое управление строится по схеме: Человек, ……..………, Государство.

40. По характеру взаимоотношений центральной власти с входящими в состав государства административными, национальными единицами система государственного управления может быть …………………… или субординационной.

41. По уровню и сферам компетенции различают федеральное, …………………, муниципальное (местное) и частное (корпоративное) управление.

42. По воздействию на управляемый объект выделяется отраслевое (функциональное) и …………………… управление.

43. По способу учета интересов объектов управления государственное управление делится на ……………………. и экономическое.

44. В зависимости от срока исполнения принимаемых решений управление подразделяется на: оперативное, ………………….. и тактическое.

45. Функция управления включает фактически все функции государства, поэтому функции государства и функции государственного управления являются …………………… понятиями.

46. Сфера государственного управления представляет собой весьма неравновесную …………………… систему.

47. Объектом конфликта в сфере государственного управления является распоряжение ……………., а содержательную его ткань образует пересечение …………………, юридических, организационно-административных аспектов.

48. Любой конфликт в сфере государственного управления начинается и заканчивается в ……………….. форме и, так или иначе, связан с правовыми отношениями сторон.

49. В парламенте могут возникать конфликты: между партийными фракциями; между парламентом и правительством; между ……………….. и президентом; между парламентом и группами давления; между палатами парламента, его комитетами и т.д.

50. Системе государственного управления, при всей видимости ее структурной целостности и упорядоченности, присуща серьезная ………………….. раздробленность.

51. Самый распространенный тип конфликта между органами государственного управления и населением – ……………….. неповиновение: массовые протестные выступления, демонстрации, пикетирование, забастовки.

52. Выделяются три типа легитимности власти: идеологическая, ……………….., персонализированная (личная).

53. Согласно постулатам.…… …………… подхода, конфликт является той ситуацией, управление которой требует сознательной достройки (либо построения новых) организационных структур в сфере деятельности конкретных субъектов и/или в области их мышления.

54. Сторонники …………………….. подхода видят решение проблемы в постановке перед конфликтующими сторонами таких специфических задач, которые бы сближали их позиции, позволяя при этом достигать собственных целей.

55. Организационно-управленческий конфликт – это конфликт между членами управляющей организации, …………………… и исполнителями, образующимися в их составе первичными группами, между различными подразделениями в данной системе управления по поводу целей, методов и средств управленческой и организационной деятельности, а также ее результатов и социальных последствий.

56. Конфликтологи выделяют следующие основные причины организационно-управленческого конфликта: ……………………….., взаимозависимость заданий, различия в целях, различия в представлениях и ценностях, различия в манере поведения, в уровне образования, плохие коммуникации.

57. Различия в ……………………. могут увеличить возможность возникновения конфликта.

58. Плохая передача ………………………. является как причиной, так и следствием конфликта.

59. Реализация ……………………………….. - обеспечение организационных условий внутри себя для выполнения предписанных функции.

60. Целеполагающая ………………… составляет содержание управленческого процесса.

61. Конфликт между системой …………….., направленных на повышение интеграции, и …………. указанного процесса – один из существенных видов в типологии конфликтов, свойственных реализации «организационного императива».

62. Цель оправдывает …………….. – вариант волюнтаристского действия.

63. Определенная …………………. – определенные средства – вариант последовательно продуманного решения.

64. Определенная цель – неопределенные …………….. – вид решения при отсутствии достаточной информации о ситуации.

65. Информативная функция организационно-управленческого конфликта имеет две стороны: …………………… и коммуникативную.

66. Дезорганизация – такое состояние, при котором ……………… нормы, ……………. коллективных действий в той или иной мере приходят в несоответствие с новыми потребностями.

67. Типичным конфликтом, связанным с необходимыми изменениями, а значит и ситуацией несогласия, является конфликт между ………………….. и новаторами.

68. Наибольшую опасность для позитивной деятельности организации представляет …………………, ведущая к расколу организации.

69. Существует четыре основных типа организационно-управленческого конфликта: ……………………. конфликт, …………………. конфликт, конфликт между ……. и группой и межгрупповой конфликт.

70. Предприятие – это функционально-целевая …………….., создаваемая индивидами или более широкими общностями (надорганизациями) для удовлетворения социальных потребностей личностей и общностей.

71. Основной элемент всякой организации – люди: …………….., группы и иные общности.

72. Инструментальная организация – это чаще всего …………………… организация, которая строит свою деятельность на строгом соблюдении правил, инструкций, норм.

73. Организация возникает на основе …………………. разделения труда и специализации.

74. Позиционность – это ………………………, которое проявляется в различии интересов, целей людей, взаимодействующих друг с другом в решении общей направленности целедостижения.

75. Позиционный конфликт – это вид контролируемого межцелевого ………………………., связанного с противопоставлением параллельных целей по единой горизонтали.

76. Юридическим конфликтом следует признать любой конфликт, в котором спор так или иначе связан с ……………………… отношениями сторон (их юридически значимыми действиями или состояниями) и, следовательно, субъекты, либо мотивация их поведения, либо объект конфликта обладают ………. признаками, а сам конфликт влечет ………………………. последствия.

77. Юридический конфликт – это разновидность конфликта социального, под которым обычно понимается ………………….. двух или нескольких субъектов, обусловленное противоположностью (несовместимостью) их интересов, потребностей, систем ценностей или знаний.

78. Не каждый конфликт – юридический, но практически каждый может завершиться той или иной ……………….. процедурой, получить правовое оформление.

79. Предметом юридического конфликта являются …………….. акты и нормы, связанные с правовым статусом социальных субъектов – индивидов, социальных общностей, социальных институтов, социальных организаций.

80. Одной из причин юридических конфликтов является …………………….. юридических норм.

81. Местом юридического конфликта являются …………………. разных видов и уровней.

82. Протекание юридического конфликта осуществляется в ходе …………………… различных видов.

83. Важную роль в социальном конфликте, имеющем юридический характер, играют такие его участники, как ………………. и судьи.

84. В динамике юридически оформившегося конфликта большую роль играет вмешательство …………………… – государственного правоприменительного (правоохранительного) органа, который призван разобрать конфликт и принять по нему решение.

85. Динамика юридически оформившегося конфликта, когда в нем участвуют государственные правоприменительные (правоохранительные) органы, всегда направлена на завершение конфликта в рамках …………………… и в соответствии с ним.

86. Практической целью конфликтологии является ………………….. или мирное разрешение конфликтов.

87. Предупреждение конфликта заключается в ……………….. на его элементы – участников, мотивы их поведения, объекты, используемые силы и средства – до того, как противостояние возникло.

88. Суть …………………….. конфликта заключается в следующем: по мере нарастания конфликта предпринимаются усилия, способствующие возникновению всевозможных комитетов, партий, организаций, стремящихся к выражению и отстаиванию интересов участвующих в конфликте сторон.

89. Опыт показывает, что наибольшее значение при регулировании конфликтов имеют ………………… нормы поведения людей.

90. Важное значение для регулирования конфликтов имеют …………………… права.

91. Принцип …………………………….. является одной из конституционных основ нашего государства.

92. Конфликтологи рекомендуют осуществлять разрешение конфликта в ………………………. тремя основными способами – навязывание воли одной или нескольких групп депутатов другим участникам; компромисс, консенсус.

93. Судебному производству по уголовным делам предшествует так называемый ………………… конфликт, который представляет собой преступление, совершенное одним или несколькими лицами.

94. Демократия – форма ………………. любой организации, основанной на равноправном участии ее членов в управлении и принятии решений по большинству.

95. Стратегическая цель государства и общества – общественный ……………… в смысле необратимого искоренения господства нечеловеческих типов психики и переход к цивилизации на основе человеческого строя психики.

96. Демократические технологии ……………………. управления – это технологии осуществления и развития государственности на территории страны и в отношении ее граждан.

97. Одним из элементов структуры демократических технологий управления являются технологии ………………………. государственной политики.

98. Государственное управление по своей сути включает в себя деятельность государства двоякого рода – реализацию …………………… основ и законов ……………….. и осуществление государственной политики его развития.

99. Поступай с другими так, как ты хотел бы, чтобы они ….………………. с тобой.

100. Сила ………………… общества – в обеспечении обратной связи между властью и обществом.

ОТКРЫТЫЕ ТЕСТЫ С ОДНИМ ПРАВИЛЬНЫМ ОТВЕТОМ

В представленных кроссвордах заполните клеточки словами, отвечающими, по Вашему мнению, поставленным вопросам (фразам, утверждениям). Соблюдайте падеж и склонение.