Тема 5. Конфликты в различных сферах человеческого взаимодействия

Цель работы: Углубление и закрепление знаний студентов о многообразии конфликтов в обществе, их сущности, содержании, формах проявления, развитие у студентов навыков и формирование умений по подготовке рефератов и по проведению теоретических дискуссий.

Задачи:

В ходе занятия студенты

- приобретаут навык систематизированной работы с литературой

- закрепят навыки публичных выступлений

- приобретут навыки ведения дискуссий

-освоят понятия «Экономический конфликт», «политический конфликт»

- научатся выявлять особенности конфликтов в различных социальных сферах

Занятие проводится в форме защиты рефератов.

Темы рефератов:

1. Современные конфликты в обществе: сущность, содержание и формы проявления.
2. Движущая сила и мотивация конфликтов в обществе.
3. Экономические конфликты в современном обществе.
4. Война как конфликт.
5. Идеологические конфликты в современном Российском обществе.
6. Государственная власть как основной предмет политических конфликтов.
7. Предупреждение, разрешение и управление конфликтами в организациях.
8. Особенности социально-трудовых конфликтов и способы их урегулирования.
9. Семейные конфликты.
10. Конфликты в социально-педагогическом процессе.

Литература:

Основная:

1. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: учебник для вузов. М.: ЮНИТИ, 2004.
2. Гришина Н.В. Психология конфликта. СПб.: Питер, 2005.
3. Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. СПб.: Питер, 2000.
4. Романова И.Е. Конфликтология, М.: Альтекс, 2007

Дополнительная

1. Авксентьев В.А. Этническая конфликтология: проблемы становления. 2001 http://www.gumer.info/bibliotek_Buks/Polit/Article/Avk_EtnKonf.php
2. Андреева Т.В. Семейная психология. Учебное пособие. – СПб.: Речь, 2005.
3. Анцупов А.Я., Баклановский С.В. Конфликтология в схемах и комментариях, СПб., Питер, 2006
4. Гришина Н.В. Производственные конфликты и их регулирование// Организационная психология/ сост. И общая ред. Л.В. Винокурова, И.И. Скрипюка. – СПб.: Питер, 2000.
5. Мастенбрук В. Властные отношения в организации: проблемы и интервенции: Социальный конфликт, 1995, N 1-4, 1996, N1.
6. Прикладная конфликтология: Хрестоматия, Сост. К.В.Сельченок, Минск, Харвест, 1999
7. Яновский А. Внутрифирменные конфликты – фактор психологической опасности предприятия// Управление персоналом. – 1999. - №7. – С.7-10.

Литература:

Основная:

1. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: учебник для вузов. М.: ЮНИТИ, 2004.
2. Богданов Е. Н. Психология личности в конфликте: учеб. пособие СПб.: Питер, 2004
3. Гришина Н.В. Психология конфликта. СПб.: Питер, 2005.
4. Романова И.Е. Конфликтология, М.: Альтекс, 2007
5. Берн Э. Игры, в которые играют люди. – М., 2011

Дополнительная:

1. Берн Э. Лидер и группа. - М., 1999
2. Бороздина Г.В. Психология делового общения. М., Инфра-М, 2006
3. Калашников А.И., Наука побеждать. Тренинги лидерства и преодоления конфликтов. СПб, Речь, 2008.
4. Корнелиус Х. и Фэйр Ш. Выиграть может каждый. М., Стингер, 1992
5. Панкратов В. Н. Манипуляции в общении и их нейтрализация. Практическое руководство, М., Институт психотерапии, 2009.
6. Пезешкиан Н. Психотерапия повседневной жизни: тренинг разрешения конфликтов, СПб.: Речь, 2001.