Роли личности в группе. Ролевой конфликт

Р оль — перечень функций, которые заданы личности группой и которые определяются спецификой совместной групповой деятельности. Принятая на себя роль во многом определяет восприятие и оценку человека в системе внутригрупповых отношений.

Роли:

· альфа —лидер группы, наиболее энергичен, авторитетен, пользуется правом первоочередного присвоения благ;

· бета — второе лицо в группе с соответствующим правом на блага,; обычно является хранителем групповых норм и правил;

· гамма-1 — приближенные, опора, соратники, команда альфы;

· гамма-2 — обычно многочисленная подгруппа инертных, подчиняющихся членов группы;

· гамма-3 — оппозиция, подгруппа недовольных своим статусом, но вынужденных подчиняться;

· гамма-4 — шут, позволяющий себе (с разрешения лидера) критические замечания, поддерживая видимость демократии, свободы слова и т. п.;

· омега — «козел отпущения» — лицо, принимающее на себя групповую агрессию. Такая роль группе необходима для сплочения, демонстрации единства, ощущения чувства «мы».

Система «групповых ожиданий» - всякий член группы не просто выполняет в ней свои функции, но и обязательно воспринимается, оценивается другими.

Ролевой конфликт - вызывается тем, что индивид оказывается не в состоянии выполнять предъявляемые ролью требования.

Принято выделять конфликты двух типов:

межролевые - вызываются тем, что индивиду одновременно приходится исполнять слишком много различных ролей и поэтому он не в состоянии отвечать всем требованиям этих ролей.

внутриролевые - выявляют противоречивые требования, предъявляемые к носителям одной роли разными социальными группами