Виды конфликтов. Вид конфликта - вариант конфликтного взаимодействия, выделен по определенному признаку

Вид конфликта - вариант конфликтного взаимодействия, выделен по определенному признаку.

По способу разрешения:

· Насильственные - способы разрешения противоречия в виде разрушения структур всех конфликтующих сторон или отказ всех сторон, кроме одной, от участия в конфликте

· Ненасильственные -допускают несколько вариантов их решения за счет взаимного изменения целей участников конфликта, сроков, условий взаимодействия

Природа возникновения конфликтов:

· Политические конфликты - столкновение по поводу распределения властных полномочий, формы борьбы за власть.

· Социальные конфликты - противоречия в системе отношений людей (групп), которые характеризуются усилением противоположных интересов, тенденций социальных сообществ и индивидов.

· Экономические конфликты - в основе лежат противоречия между экономическими интересами отдельных личностей, групп.

· Организационные конфликты являются следствием иерархических отношений, закрепления за работником прав и обязанностей; оплата и оценки труда, премирования сотрудников.

По направленности воздействия:

· вертикальные конфликты - объем власти уменьшается по вертикали сверху вниз (начальник – подчиненный)

· горизонтальные конфликты- происходит взаимодействие равноценных по объему имеющейся власти

Степень выраженности:

· открытые конфликты - характеризуются явно выраженным столкновением оппонентов: ссоры, споры, столкновение.

· Скрытые конфликты - отсутствуют внешние агрессивные действия между конфликтующими сторонами, но при этом используются косвенные способы воздействия.

Количество участников:

· Внутриличностные конфликты - столкновение внутриличности мотивов, потребностей, интересов.

· Межгрупповые конфликты - конфликты между различными группами в которых затрагиваются интересы людей, объединенных в период конфликта.