Урегулирование, разрешение и контроль над конфликтом

Согласно К. Митчелу, существует три типа управления конфликтом:

o урегулирование – частичное удовлетворение интересов всех сторон, уступки, временное решение конфликта (что может привести к его новой вспышке);

o разрешение – устранение предмета конфликта или одной из его сторон, исчезновение интересов;

o контроль – «управляемый хаос», поддержка всех сторон (Россия в бывшем СССР, Нагорный Карабах).