Групповые интересы и цели как источники конфликтов

22. Конфликт интересов и конфликт ценностей (Конфликт интересов, конфликт ценностей, теория депривации).

23. Социальный конфликт как процесс, этапы его развертывания ( Конфликт — не одномоментный акт, а всегда процесс, проис­ходящий в определенных границах. Он имеет внешние пределы в пространстве и во времени, а также относительно той социальной системы, в которой возникает и развивается. Рассмотреть конфликтное пространство; временные рамки фиксируют продолжительность конфликта; Мас­штабы противостояния - социальная системаможет быть представлена малой группой, от­дельной организацией, государством, мировым сообществом. Две модели описания конфликта структурная и процессуальная. Структурная концентрирует внимание на анализе условий, лежащих в основе конфликта, и на установлении пара­метров, которые влияют на конфликтное поведение.

Вторая же модель, (про­цессуальная) как следует из ее названия, делает акцент на процессе протекания конфликта, т.е. на его возникновении, последующих стадиях и фазах, конечном исходе. Часто используется совмещение этих моделей, позволяющее отразить особенности структуры и ди­намики конкретного конфликта, оттенить его социально-психоло­гическую специфику ).

24. Структура конфликтной ситуации. ( Основу конфликта образует конфликтная ситуация,по­рождаемая накоплением и обострением противоречий в системе социальных связей, группового поведения и межличностного взаи­модействия.

Ситуация, ставшая конфликтной, означает такое сте­чение жизненных обстоятельств и пересечение интересов людей — отдельных лиц и общностей, которые создают почву, предпосылки для возможного столкновения между ними, т.е. объективно и субъек­тивно обусловленные противоречия, осознание сторонами несов­местимости своих интересов, их разных подходов к преодолению препятствий, вставших на пути решения трудной задачи.

Конфликтная ситуация включает в свою структуру ряд элементов.Важнейший из них — это непосредственные участники (стороны, оппоненты, субъекты) конфликта. Другой непременный элемент — проблема, требующая своего решения, основная причина, «ябло­ко раздора», т.е. предмет конфликта.

картографический метод описания конфликтной ситуации.)

25. Фазы и стадии развития конфликтов. ( Развитие конфликта проходит в обычных условиях три стадии — предконфликтную, конфликтную и послеконфликтную. Каждая из них в свою очередь делится на фазы. Рассмотреть схему возникновения, развития и взаимосвязи элемен­тов конфликта, как структуры и процесса ).