Начальник единого информационно-расчетного центра назначается на должность и увольняется приказом руководителя управляющей компании и подчиняется непосредственно ему. Начальнику общего отдела линейно подчинены все сотрудники ЕИРЦ.
Целью его работы является:
- организация функционирования центра по приему и обслуживанию населения по вопросам начисления и оплаты жилищно-коммунальных платежей;
- организация сотрудников центра по выполнению работы по начислению платежей за жилищно-коммунальные услуги по единому платежному документу;
- осуществление контроля над соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов по сбору коммунальных платежей населения.
Круг обязанностей начальника центра включает в себя:
- самостоятельное решение вопросов своего уровня компетенции;
- приостановление и запрещение проведения работ, если они выполняются с нарушением правил, норм и инструкций по охране труда, пожарной безопасности с докладом директору;
|
|
- вносить предложения о приеме и увольнении и переводе на другую работу сотрудников ЕИРЦ;
- составление и сдача необходимой отчётной документации;
- выходить с предложениями директору по совершенствованию научной организации труда и повышению эффективности выполняемых работ;
- принимать участие в совещаниях, высказывать предложения и замечания применительно к различным сторонам жизни коллектива;
- требовать от сотрудников безусловного выполнения указаний и распоряжений руководства предприятия, чёткого исполнения возложенных на них должностными инструкциями и инструкциями по охране труда, обязанностей;
- представлять без особой доверенности руководство предприятия в государственных, надзорных и других органах по кругу решаемых задач;
- представлять сотрудников к поощрениям руководством предприятия, а также к наложению дисциплинарных взысканий и лишению премий полностью или частично за соответствующие показатели в производственной деятельности;
- давать сотрудникам и получать от них необходимую информацию в соответствии с решаемыми задачами.
Руководитель центра несёт ответственность за несвоевременное и некачественное выполнение возложенных на него задач, функций, обязанностей и не использование предоставленных прав, предусмотренных Положением «О Едином информационно-расчётном центре» и действующим законодательством РФ.
В своей деятельности руководитель ЕИРЦ руководствуется:
- Постановлениями, распоряжениями и приказами, другими руководящими и нормативными документами вышестоящих органов по вопросам жилищно-коммунального хозяйства;
- Положением «О Едином информационно-расчётном центре». На предприятии документом - как руководство к действию, является не только описание рабочего мест.
- Все сотрудники предприятия при выполнении своих обязанностей должны руководствоваться следующими обязательными документами:
- «Общая инструкция по управлению»;
- «Положение о персонале»;
- «Каталоги информирования»;
- «Планы проверок и контроля результатов работы».