К Положению о краевом конкурсе. «Лучший предприниматель года»

5 6 7 8 9 10 11

«Лучший предприниматель года»

ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ УЧАСТНИКА

(заполняется членами конкурсной комиссии)

Номинация

_______________________________________________________________________

Наименование предприятия

_______________________________________________________________________

Муниципальный район (городской округ) Алтайского края

_______________________________________________________________________

Основные показатели

экономической деятельности субъекта малого (среднего) предпринимательства

(не более 5 баллов)

№ п/п	Основные показатели	2012 год	год	2013 год в % к 2012 году	2014 год	2014 год в % к 2013 году	Количество баллов
	Объем производства товаров (работ, услуг), всего, тыс.руб.
	Рентабельность выпускаемой продукции, оказанных услуг, %			Х		Х
	Объем реализации товаров (работ, услуг), всего, тыс.руб. в том числе:
на местном рынке						Х
на межрегиональном рынке						Х
на экспорт						Х
	Объем инвестиций в основной капитал, всего, тыс. руб.
	Размер уплаченных налогов и сборов в бюджетную систему всех уровней, тыс. руб.
	Среднесписочная численность постоянных работников, чел.
	Фонд оплаты труда, тыс.руб.
	Количество созданных новых рабочих мест, ед.
	Налоговая нагрузка, руб./на 1 руб. произведенной продукции
	Сумма уплаченных налогов в расчете на 1 работника, руб.
	Размер среднемесячной заработной платы работников, руб.
	Отношение уровня среднемесячной заработной платы работников предприятия к среднекраевому отраслевому уровню, %			Х		Х
	Доля расходов на заработную плату от общего объема реализованной продукции, %			Х		Х
Итого баллов:

Дополнительные показатели (не более 3 баллов)

№ п/п	Дополнительные сведения о предприятии, предпринимателе	Данные	Количество баллов
	Соответствие выпускаемой продукции, оказываемых услуг стандартам качества
	Участие в межрегиональных, российских, международных выставках, конкурсах, смотрах
	Участие в муниципальных социальных программах, благотворительной и спонсорской деятельности
	Социальные гарантии работникам
	Организация системы стимулирования труда работников
Итого баллов:
Общее количество баллов: