Дисциплины

Выпускник должен обладать следующими общекультурными компетенциями (ОК):

-способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19);

-способностью учитывать последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности (ОК-20);

-владеть основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий (ОК-21);

Выпускник должен обладать следующими профессиональными компетенциями (ПК):

-организационно-управленческая деятельность:

-знанием основных этапов эволюции управленческой мысли (ПК-1);

-способностью проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования (ПК-2);

-готовностью к разработке процедур и методов контроля (ПК-3);

-способностью использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач (ПК-4);

-способностью эффективно организовать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды (ПК-5);

-владеть различными способами разрешения конфликтных ситуаций (ПК-6);

-способностью к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций (ПК-7);

-способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8);

-способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений (ПК-9);

-способностью участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-10);

-способностью использовать основные методы финансового менеджмента для стоимостной оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуре капитала (ПК-11);

-способностью оценивать влияние инвестиционных решений и решений по финансированию на рост ценности (стоимости) компании (ПК-12);

-способностью участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-13);

-владеть современными технологиями управления персоналом (ПК-14);

-готовностью участвовать в разработке стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента (ПК-15);

-способностью учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации (ПК-16);

-готовностью участвовать в реализации программы организационных изменений, способностью преодолевать локальное сопротивление изменениям (ПК-17);

-владеть методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций (ПК-18);

-способностью планировать операционную (производственную) деятельность организаций (ПК-19);

-владеть методами управления проектами и готовностью к их реализации с использованием современного программного обеспечения (ПК-20);

-готовностью участвовать во внедрении технологических и продуктовых инноваций (ПК-21);

-знанием современных концепций организации операционной деятельности и готовностью к их применению (ПК-22);

-знанием современной системы управления качеством и обеспечения конкурентоспособности (ПК-23);

-способностью решать управленческие задачи, связанные с операциями на мировых рынках в условиях глобализации (ПК-24);

-знакомством с основами межкультурных отношений в менеджменте, способностью эффективно выполнять свои функции в межкультурной среде (ПК-25);

информационно-аналитическая деятельность:

-способностью к экономическому образу мышления (ПК-26);

-способностью оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления (ПК-27);

-пониманием основных мотивов и механизмы принятия решений органами государственного регулирования (ПК-28);

-способностью анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса (ПК-29);

-знанием экономических основ поведения организаций, иметь представление о различных структурах рынков и способностью проводить анализ конкурентной среды отрасли (ПК-30);

-умением применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели (ПК-31);

-способностью выбирать математические модели организационных систем, анализировать их адекватность, проводить адаптацию моделей к конкретным задачам управления (ПК-32);

-владеть средствами программного обеспечения анализа и количественного моделирования систем управления (ПК-33);

-владеть методами и программными средствами обработки деловой информации, способностью взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы (ПК-34);

-умением моделировать бизнес-процессы и знакомством с методами реорганизации бизнес-процессов (ПК-35);

-умением использовать в практической деятельности организаций информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и сравнительного анализа лучших практик в менеджменте (ПК-36);

-умением проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры (ПК-37);

-способностью применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации (ПК-38);

-владением навыками составления финансовой отчетности и осознанием влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации (ПК-39);

-способностью анализировать финансовую отчетность и принимать обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решения (ПК-40);

-способностью оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения затрат; иметь навыки калькулирования и анализа себестоимости продукции и способностью принимать обоснованные управленческие решения на основе данных управленческого учета (ПК-41);

-способностью проводить анализ рыночных и специфических рисков, использовать его результаты для принятия управленческих решений (ПК-42);

-способностью проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования (ПК-43);

-способностью обосновывать решения в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования (ПК-44);

-владеть техниками финансового планирования и прогнозирования (ПК-45);

-пониманием роли финансовых рынков и институтов, способностью к анализу различных финансовых инструментов (ПК-46);

-способностью проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений (ПК-47);

предпринимательская деятельность:

-умением находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес-идею (ПК-48);

-способностью разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) (ПК-49)

-способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности (ПК-50).

По завершении изучения учебной дисциплины «Оценка стоимости недвижимости» студент должен:

знать:

· - теоретические основы оценочной деятельности;

· - типы объектов недвижимости;

· - принципы и стандарты оценки недвижимого имущества;

· - нормативно-правовую базу оценочной деятельности;

· - особенности оценки отдельных видов недвижимого имущества.

уметь:

· использовать в профессиональной деятельности нормативную и справочную литературу, работать со стандартами оценки;

· производить расчеты по определению стоимости объекта оценки на основе трех основных подходов; в рамках каждого из подходов выбрать метод оценки;

· обосновать использование информации и характеристик объекта оценки и объектов аналогов при сравнительном подходе;

· провести экономический анализ объекта оценки для доходного подхода;

· определить техническое состояние объекта при использовании затратного подхода;

· обосновать итоговую величину стоимости объекта оценки;

· составлять отчет об оценке;

владеть:

· - навыками сбора и подготовки информации для оценки стоимости имущества,

· - навыками дисконтирования денежных потоков, навыками определения ставки дисконтирования.