Лидер продвигает людей, которых он ведет за собой

Лидер всегда выдвигает на первое место тех людей, которые идут рядом с ним. Это дает им большое преимущество и демон­стрирует объективную оценку их результатов. Умение доверять своим партнерам, делегировать им полномочия и не бояться, что они перерастут вас и станут более успешными, формирует и закаляет лидерский характер.

Лидер - вдохновитель и мотиватор

Ваша позиция как лидера организации очень важна, посколь­ку стратегия этого бизнеса строится на человеческих взаимоотно­шениях. Старайтесь понять ценности людей, с которыми вы на­мерены сотрудничать. Не тратьте время на тех, кто не хочет или не готов принять вашу поддержку. Концентрируйте ваши усилия на тех, кто готов к взаимопониманию. Ваша задача - помочь им направить свой опыт, образование и природные способности на достижение цели.

Лидер находится впереди и является примером. Настоящий ли­дер всегда подает пример своими действиями. Люди, которые на­ходятся в вашей организации под вами, всегда смотрят наверх, чтобы увидеть в вас лидера. То, как вы намерены двигаться впе­ред, определяет движение и рост всей вашей организации. Очень важно, чтобы вы руководствовались принципами взаимопомощи, честности, упорного труда и преданности делу. Это дает ощущение гордости за свое поведение и является самым убедительным при­мером для подражания.

О том, как стать Лидером, как воспитать лидеров в своей ор­ганизации, мы будем говорить на страницах следующей книги, а пока неуклонно стремитесь достичь совершенства - личностного и профессионального.

Мысль на заметку: «Чтобы от одной вершины подняться до другой, надо спуститься вниз, апотом долго карабкаться вверх». (Восточная мудрость)