Адекватные профессионалы

a. способность к эффективной деятельности в условиях ограниченного времени; высокий интеллект, принципиальность и прочее – это лишь желаемо; - это значит, что интровертам нет места в следствии (если они не способны и не владеют техниками психической мобилизации: приемы самовнушения и приемы эффективного отдыха – т.е. гипотимам, комфорным, астеникам и прочее – нельзя кофе во время работы, так как их потенциал совершенно обнулится)

b. следователь должен быть конфликтоустойчив

Есть 2 пути: выбрать людей психически полноценных, сбалансированных и прочее – но это не правильный путь – где таких взять? Как правило, таких нет; знание собственных слабостей хотя бы на уровне знания слабостей психотипа уже позволяет нам неосознанно себя в конфликте контролировать.

c. Способность работать в условиях недостатка информации

Очень сложная штука. Есть один психотип такой – гипертим. Что же делать, если вы не гипертим? Важно не столько владение информацией, сколько соотнесение ее со своим личностным уровнем: следователь должен уметь группировать информацию. Это могут быть любые группы: «нравится – не нравится» (обыграть + и -);

d. [Субъективный фактор] Следователь работает в условиях плохой организации

Взаимоотношения ПО разных структур, уровней; нет четкой прописей должностных обязанностей начальника и т.д., т.е. человек плохо представляет, когда крах потерпит налаженная система (здесь имеет место организационно-тактический момент, также и политический и прочие).

e. Способность решать экономические проблемы

Часто у эксперта чего-то нет; но часто можно заменить это что-то чем-то дешевым. Испокон веков криминалисты придумывают что-то.

f. Следователь должен осознавать степень профессионального риска

Мы живем в мире систем, рано или поздно система ПО окажется маленькой и слабой по сравнению с системой другой (коррупция, например). Если человек не осознает в начале пути необходимость сделать выбор – то хорошего следователя не получится.

g. Следователь должен обладать здоровым цинизмом и понимать общую атмосферу борьбы с преступностью

h. [Бонус] Должен быть умным, сильным, профессиональным

Но не факт, что такой следователь будет лучше, чем другой, неумный, несильный. Важно функционировать эффективно.