Проблемы. · плохо справляется со стрессами и напряжением

· Плохо справляется со стрессами и напряжением;

· Дает волю эмоциям, становится необъективным и непредсказуемым, когда не все идет по плану;

· По мере того, как напряжение усиливается, может стать раздражительным и саркастичным или отстраняется;

· В стрессовой ситуации может принять непродуманное или неверное решение;

· Хуже работает, если возникают трудности.

БЕЗ ПРОБЛЕМ

· Не дает волю эмоциям в стрессовых ситуациях;

· Не пасует в конфликтных ситуациях;

· Критика и саркастические замечания не выводят его из себя;

· Не теряет равновесия в стрессовых ситуациях;

· Не отвлекается от главной задачи;

· Не выходит из себя, когда что-то идет не по плану;

· Сталкиваясь с трудностями, просто удваивает усилия;

· Понимает, что возможны неожиданности;

· Помогает другим сохранять спокойствие, когда начинает штормить.

НЕКОТОРЫЕ ПРИЧИНЫ

· Вы не умеете конструктивно воспринимать критику;

· Легко теряете контроль над собой;

· Не можете выбраться из сложных ситуаций;

· Недостаточно уверены в себе;

· Не хватает сил и умений;

· Слишком чувствительны;

· Вы - перфекционист;

· Не справляетесь с ситуацией;

· Слишком боитесь потерять контроль;

· Вы импульсивны.

ОБИДЧИВОСТЬ (ОТНОШЕНИЕ К КРИТИКЕ)

ПРОБЛЕМЫ

· Плохо воспринимает критику;

· Отрицает, что допустил ошибку или провинился;

· Стремится объяснить неудачи объективными обстоятельствами;

· Неприязненно относится к человеку, от которого узнает что-то плохое;

· Винит других за собственные неудачи;

· Не воспринимает и не слышит критические мнения о себе и своей работе;

· Никогда не обсуждает с другими собственные недостатки;

· Обмен мнениями в формальной обстановке, например, на семинаре или в рабочей группе, мало что ему дает.

БЕЗ ПРОБЛЕМ

· Относится к критике как к возможности узнать что-то новое;

· Внимательно выслушивает отрицательные мнения о себе;

· Делает конструктивные выводы из критики;

· Признает собственные ошибки и недостатки;

· Берет на себя ответственность, когда возникают трудности;

· С пользой посещает семинары и рабочие группы по самосовершенствованию;

· Благодарит тех, кто высказывает о нем свое мнение.

НЕКОТОРЫЕ ПРИЧИНЫ

· Вы вините во всем других;

· Плохо понимаете людей;

· Отличаетесь агрессивной манерой поведения;

· Отрицаете свою вину;

· Не стремитесь понять, что думают другие;

· Ничем не делитесь;

· Вы неприступны;

· Вы - перфекционист;

· Вы не отличаетесь гибкостью;

· Замыкаетесь, когда вас критикуют.

ОТСУТСТВИЕ ВОСПИТАНИЯ И ПОНЯТИЯ О ЦЕННОСТЯХ