Проблемы. · не Умеет и не хочет приобретать новые навыки и умения в области межличностных отношений, профессиональной сфере и управлении

· Не умеет и не хочет приобретать новые навыки и умения в области межличностных отношений, профессиональной сфере и управлении, не воспринимает новые подходы и приемы;

· Не считает нужным менять что-либо в себе, даже когда этого требуют новые или изменившиеся задачи;

· Не отличается широтой кругозора и интересов;

· Почти не пользуется обучающими приемами;

· Не стремится чему-то научиться;

· Не отличается любознательностью;

· Плохо понимает самого себя.

БЕЗ ПРОБЛЕМ

· Всегда готов учиться, интересуется новым и более совершенным;

· Отличается широтой взглядов и кругозора;

· Стремится установить обратную связь с людьми и внимательно прислушивается к тому, что они говорят;

· Конструктивно воспринимает критику;

· Постоянно стремится к самосовершенствованию;

· Следит за тем, как окружающие относятся к его поведению и поступкам и готов изменить их, если нужно;

· Хорошо понимает, что движет людьми и коллективами;

· Чуток к мелким сигналам, которые подают ему окружающие;

· Понимает, когда от него требуется что-то новое или иное, и корректирует свои действия.

НЕКОТОРЫЕ ПРИЧИНЫ

· Продолжаете в том же духе в надежде, что перемены не потребуются;

· Не любите рисковать;

· Склонны пресекать попытки других что-то изменить;

· Отличаетесь узостью взглядов и интересов;

· Не воспринимаете новые подходы;

· Вы перфекционист;

· Предпочитаете давно проверенное и испытанное;

· Не стремитесь понять самого себя и идти вперед;

· Слишком заняты, чтобы найти время узнавать новое;

· Чувствуете себя слишком комфортно.

ОТСУТСТВИЕ САМООБЛАДАНИЯ