Политические просчеты

ПРОБЛЕМЫ

· Не может добиться результатов в сложных ситуациях и в сложном окружении;

· Плохо понимает людей и стратегию организации;

· Не понимает принятых правил игры;

· Совершает неуместные поступки и говорит не то, что следует;

· Делится информацией и обсуждает деликатные вопросы с неподходящими людьми.

БЕЗ ПРОБЛЕМ

· Умеет ладить с людьми и добиваться результатов без лишнего шума;

· Понимает, как устроены люди и коллективы и как они воспринимают те или иные события;

· Пересматривает свои методы, наталкиваясь на сопротивление;

· Не разглашает секреты;

· Разрешает трудные конфликты без потерь;

· Гибко маневрирует для достижения цели;

· Приспосабливается к реальной ситуации;

· Может дать хороший совет, как вести себя с разными людьми и в разных ситуациях;

· Как правило, знает, что сказать и как себя вести.

НЕКОТОРЫЕ ПРИЧИНЫ

· Вы воспринимаете сотрудников как соперников;

· Вы плохо понимаете людей и их интересы;

· Возможно, вы слишком прямолинейны;

· Способны поделиться не той информацией не с теми людьми;

· Не понимаете, что такое умение ладить с людьми;

· Не признаете значения общепринятого поведения;

· Не умеете сдерживаться;

· У вас не развиты навыки межличностного общения;

· Вы не умеете продуктивно вести переговоры;

· Про вас говорят, что вы слишком резко высказываете свое мнение.